✔ AMAZON assume nuovo personale a tempo indeterminato in Italia.

Siete utenti di Amazon, o vi piacerebbe semplicemente lavorare in questa famosa azienda? Questo annuncio fa al caso vostro. L’azienda, specializzata in e-commerce è al momento alla ricerca di personale da impiegare in Italia. Nello specifico, il personale verrà impiegato:
* nella nuova sede di Castel San Giovanni,appartenente al polo di Piacenza in Emilia Romagna.La struttura si estende su una superficie di 70 mila metri quadrati, che porterà alla creazione di circa 1000 posti di lavoro per i prossimi tre anni. Ad oggi, l’azienda ha dato lavoro a circa 420 persone ai quali ha offerto un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Ma vediamo di capire, quali sono le figure attualmente ricercate dall’Azienda Amazon:
– operai
– addetti alla movimentazione della merce
– addetti alla ricezione dei prodotti
– addetti all’imballaggio
– addetti allo smistamento e alle spedizioni
– manager
– ingegneri gestionali e di processo
– capi reparto
– funzioni impiegatizie.
Ma l’azienda ha pensato anche per i giovani, offrendo loro tirocini.

*altre assunzioni verranno effettuate nel capoluogo lombardo, Milano e Cagliari dove è stato creato un vero e proprio centro assistenza clienti.

Le assunzioni verranno effettuate per la sede di Milano che rappresenta la sede e nello specifico l’azienda ha bisogno di figure manageriali. Tale offerta di lavoro è rivolta essenzialmente a laureati e laureandi, sia professionisti esperti, a vari livelli di carriera. Tante opportunità anche per i giovani senza esperienza, offrendo loro la possibilità di stage. Verrà richiesta la conoscenza della lingua inglese e talvolta anche alcune competenze informatiche, mentre per alcune posizioni è richiesta la conoscenza della lingua straniera, in particolare del tedesco, francese e spagnolo.

I settori nei quali verranno inserite le figure saranno i seguenti:
*CORPORATE, sede di Milano
Retail, negozio online
– Site Merchandiser area Music;
– Senior Vendor Manager Giocattoli;
– Senior Instock Manager, Entertainment Media;
– Senior In Stock Manager Hardlines;
– Senior Product Manager IT After Market Services;
– Senior Merchandise / Planning Manager, Fashion EU;
– Online Content Administrator – Consumer Electronics (contratto di 1 anno);
– Stage Site Merchandiser Home e Kitchen;
– Stage Site Merchandiser Software;
– Tirocinio in traduzione, German /Italian Translator;
– Stage Site Merchandiser Books;
– Stage Instock Management – Entertainment;
– Tirocinio Instock Management – Other hardlines.

Area Pubblicità e Merchant Services
– Senior Account Executive;
– Account Executive;
– Account Manager – Display Advertising;
– Manager, Ad Services – Display Advertising;
– Amazon Advertising Platform Specialist;
– Marketplace Manager, Merchant Services.

Posizioni di Staff
– Public Relations Manager Operations;
– IT Support Engineer;
– Finance Manager;
– Financial Analyst;
– Stage Recruitment Coordinator.

* Amazon BuyVip
– Stage Assistant Producer;
– Senior Vendor Manager;
– Vendor Manager;

*Customer Service, presso la regione Sardegna
– Temporary Customer Services Associate

*Operations, presso la città di Piacenza
– Operations Manager;
– Responsabili di Reparto Logistico;
– Responsabile Reparto Logistica / Area manager (per laureati);
– Stage Supply Chain Operations;
– Stage Business Analyst;
– Stage HR Assistant.

L‘azienda è attenta ad offrire ai propri dipendenti un ambiente di lavoro sereno e tranquillo. Dai propri dipendenti, inoltre, l’azienda chiede il massimo impegno, collaborazione, chiede di proporre nuove idee e di essere soprattutto molto creativi ed innovativi. Di contro, l’azienda offrirà loro la possibilità di crescita professionale e di carriera, anche a livello internazionale, oltre che affiancamento e formazione per dare loro la possibilità di acquisire le competenze necessarie.

Chiunque fosse interessato a lavorare in Amazon, potrà visitare il sito, e nello specifico consultare la pagina opportunità professionali, dove potrà prendere visione di tutte le posizioni al momento ricercate. Una volta individuata la posizione preferita, il candidato potrà inserire il curriculum nel data base aziendale, allegando allo stesso preferibilmente una lettera di presentazione. Una volta pervenuti i curriculum, l’azienda provvederà ad operare una prima scrematura, individuando tra questi le figure che più rispondono ai requisiti richiesti.

I candidati selezionati verranno contattati dall’azienda per una prima intervista anche telefonica, e se dovesse passare anche questo step, si procederà con un colloquio di persona alla presenza del responsabile delle risorse umane e dei manager di altri settori aziendali. Al termine dei colloqui seguirà l’ultima fase ovvero quella relativa alla valutazione o presentazione delle mansioni relative alla specifica posizione.
Potrete consultare le posizioni al momento aperte cliccando sul seguente link.