Nuove assunzioni BRICOMAN 2015-2016: ecco come candidarsi correttamente.

Opportunità di lavoro in Bricoman Italia srl, ovvero la società italiana specializzata nella vendita all’ingrosso ed al dettaglio di prodotti tecnici professionali per costruzioni e ristrutturazioni, operante nel settore dal 2008. Ad oggi, l’azienda, facente parte del gruppo Leroy Merlin, si trova in 60 negozi per il bricolage. Attualmente Bricoman è alla ricerca di personale da poter impiegare presso i vari punti vendita presenti sul territorio italiano; si selezionano per lo più diplomati e laureati che verranno inseriti presso i punti vendita presenti a Sesto Fiorentino e Roma Mistica, che verrà inaugurato a breve.

Vediamo nello specifico le principali figure ricercate al momento, con le relative sedi:
– Venditori-Addetti alla logistica-Hostess/Steward di cassa.
Si selezionano diplomati e laureati i quali risulteranno in possesso dei seguenti requisiti:
* esperienza anche breve in mansioni di vendita o contatto con il pubblico
* aver conseguito un diploma o una laurea.
La figura in questione si occuperà di curare l’ordine e l’assortimento della merce, di ascoltare le esigenze dei clienti e aiutarli nella scelta dei prodotti, di gestire le merci in entrate ed uscita, controllando la qualità e quantità, e curandone lo smistamento, di svolgere le attività di cassa e accoglienza al cliente e di collaborare alle attività di vendita.

– Capi Settore Logistica.
Si selezionano diplomati e laureati con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, dotati di capacità di coordinamento e team working.

– Direttori di negozio.
Richiesti i seguenti requisiti:
* capacità di gestione del personale
* disponibilità alla mobilità territoriale
* esperienza in mansioni analoghe in contesti GDO/GDS.
I candidati verranno assunti a tempo indeterminato ed indennità di trasferta.

– Capi settore casse.
Si selezionano diplomati e laureati che risultino in possesso dei seguenti requisiti:
* diplomati e laureati
* esperienza triennale CCNL del settore commercio
* capacità relazionali
* esperienza triennale nella mansione.

– Capi settore commercio.
Richiesti i seguenti requisiti:
* diploma o laurea
* esperienza di 3 anni come direttore di media superficie alimentare o non alimentare
* capo settore
* responsabile di reparto in ambito GDO
* orientamento agli obiettivi
* disponibilità alla mobilità territoriale.
Si offre contratto a tempo indeterminato, premi su obiettivi ed indennità di trasferta.

– Allievi capo settore.
Richiesti i seguenti requisiti:
* possesso della patente B o essere automuniti
* aver conseguito una laurea
* essere disponibili al trasferimento
* esperienza di studio all’estero.
I candidati selezionati entreranno a far parte di un percorso di formazione della durata di 18 mesi con assunzione a tempo determinato.

Bricoman, è da sempre conosciuta per essere una tra le aziende che per lo più privilegia la formazione; previsto un percorso di formazione, come già anticipato, per Allievi Capo settore ma anche per altri collaboratori. Nello specifico sono previsti vari programmi formativi, tra i quali:

– Percorso ingresso.Prevista formazione iniziale per facilitare l’inserimento dei nuovi assunti, che si basa per lo più sui temi della sicurezza sul lavoro e sulla conoscenza dell’azienda
– Percorso Prodotto,ovvero un corso incentrato sulle caratteristiche tecniche dei prodotti e rivolto ai collaboratori che lavorano nei negozi Bricoman
– Percorso Commercio, programma volto a far comprendere la strategia commerciale del brand
– Percorso Management, per una formazione continua ma riservata ai responsabili.

Chiunque dovesse risultare interessato potrà inviare la propria candidatura, registrando il proprio curriculum vitae nel data base aziendale e creando un profilo online che sarà possibile aggiornare in qualsiasi momento. Per info e candidatura cliccare sul seguente link. 
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).