Concorso Pubblico: si assumono Barellieri a tempo indeterminato.

Entro il 30 Settembre 2015 è possibile presentare domanda per un posto di lavoro come Soccorritore con funzione di Barelliere/Portantino Cat. B1 nella zona di Verona.
La Croce Verde cerca 6 persone in grado di occupare questo ruolo. Per essere considerati idonei bisogna:

• essere maggiorenni
• possedere cittadinanza italiana o europea
• Per i cittadini non italiani è necessario il pieno godimento dei diritti civili e politici
• Non aver riportato condanne penali o non essere stati interdetti dai lavori presso enti pubblici.
• Essere fisicamente idonei all’impiego
• non fruire del trattamento di quiescenza

Sono necessari i seguenti titoli di studio:

• diploma di istruzione secondaria di I grado unitamente ad attestati / diplomi di partecipazione e superamento dei seguenti corsi: BLSD – PBLSD – PTC – tecniche di mobilizzazione pazienti – tecniche ALS
• diploma di istruzione secondaria di I grado unitamente all’iscrizione nel ruolo dei volontari attivi dell’Ipab Croce Verde P.A.V. di Verona, non anteriore a dodici mesi alla data di scadenza del bando di concorso

La selezione avverrà eseguita tramite due prove d’esame, una pratica e una orale nelle quali si stabiliranno:

• La capacità di movimento dei pazienti e l’utilizzo di attrezzature sanitarie
• Le capacità di primo soccorso
• Verrà testata la conoscenza di argomenti di cultura generale e educazione civica.

Una volta che tutti i candidati termineranno le prove verrà stilata una graduatoria basata sul titolo di studio e la prestazione effettuata nelle prove.

E’ possibile mandare la domanda entro le 12:00 del 30 Settembre 2015 spedendola presso l’Ufficio Protocollo Direzione Croce Verde Pubblica Assistenza Volontaria di Verona – Via Polveriera Vecchia, 3 – 37134 – Verona tramite raccomandata con avviso di ricevimento o tramite posta elettronica certificata PEC a: protocollo@pec.croceverdeverona.org

Necessario allegare ricevuta di pagamento di euro 7.00, titoli di studio richiesti e certificato di esperienza di servizio del candidato.

Per saperne di più clicca qui.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).