TECHNOGYM assume nuovo personale in Italia: ecco come candidarsi.

La nota azienda del settore Fitness & Wellness Technogym è famosa grazie alle sue 14 filiali in tutto il mondo che contano ad oggi più di 2000 dipendenti e con oltre 60.000 centri sponsorizzati con proprie attrezzature.
L’azienda offre periodicamente lavoro sia a figure esperte che a giovani senza alcuna esperienza tramite contratti di stage e tirocini retribuiti. Vediamo nei dettagli alcune delle posizioni aperte.

• SW Developer: i candidati ideali sono laureati in materie informatiche con esperienza di almeno cinque anni nella programmazione C, NET, ASP, SQL e decine di altri linguaggi. A tutti è richiesta un’adeguata conoscenza della lingua inglese.
• Stage: i candidati ideali sono dei neolaureati con conoscenze di office e di lingua inglese che saranno inseriti in dei tirocini trimestrali o semestrali in vari settori tra cui risorse umane, finanza, contabilità, marketing, ricerca e sviluppo ed altri.
• Digital Sales Specialist: i candidati ideali sono laureati in Ingegneria, Matematica o materie economiche con almeno tre anni di esperienza che conoscano alla perfezione la lingua inglese e abbiano passione per lo sport.
• Interaction Designer Junior: i candidati ideali sono laureati in materie vicine all’Interaction Design che abbiano un’esperienza di almeno un anno in una mansione simile e conoscenze informatiche adeguate per il ruolo.
• Sales Agent: i candidati ideali sono esperti nelle vendite e sono in possesso di doti comunicative ed orientamento al cliente.

Tutti gli interessati ad una delle posizioni aperte in Technogym possono visitare il sito ufficiale per consultare i vari annunci e registrare il proprio curriculum vitae.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).