NISSAN assume nuovo personale anche senza esperienza: ecco come candidarsi.

Nissan, la nota casa automobilistica giapponese, è alla ricerca di nuovo personale da inserire nelle sue sedi italiane, anche per giovani alla prima esperienza lavorativa per i quali sono pronti dei tirocini retribuiti.
Vediamo un po’ alcune delle posizioni lavorative aperte nella sede di Capena:

• Stage After Sales Marketing: i candidati ideali sono dei laureati in materie economiche, in Ingegneria oppure Statistica o Matematica. E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese ed ottime capacità informatiche.
• Infiniti Area Manager Sud Italia: i candidati ideali sono dei laureati con esperienza pluriennale nel settore. Anche in questo caso è obbligatoria un’adeguata conoscenza della lingua inglese.
• Infiniti Fleet Area Manager: i candidati ideali, oltre a possedere una laurea ed una buona esperienza, devono conoscere le attività di noleggio a breve termine. E’ gradita la conoscenza della lingua inglese.
• Tirocinio Customer Service: i candidati ideali sono dei neodiplomati o neolaureati con grandi conoscenze informatiche e conoscenza della lingua inglese.
• Tirocinio Is Service Delivery: i candidati ideali sono studenti in Ingegneria o qualsiasi facoltà ad indirizzo tecnico. Per il tirocinio sono richieste delle competenze di Project Management e un’ottima conoscenza della lingua inglese.

Tutti gli interessati alle offerte di lavoro e di tirocinio proposte dalla casa automobilistica giapponese Nissan possono visitare il sito ufficiale dell’azienda presso la sezione dedicata alle carriere e selezioni del gruppo. In tale pagina è possibile trovare tutti gli annunci relativi alle posizioni aperte nelle sedi aziendali ed è possibile registrare il proprio curriculum vitae in formato europeo.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).