E’ stato pubblicato un nuovo bando di concorso da parte di un famoso Comune itlaiano per stilare una graduatoria di candidati da cui assumere 35 risorse da impiegare come Assistenti Ausiliari del Traffico di categoria B3 con contratto a tempo pieno e indeterminato.

Il termine ultimo per le iscrizioni al bando di concorso è stato fissato al giorno 7 giugno 2019 e 10 dei posti messi a concorso saranno riservati ai volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze Armate, se congedati senza alcun demerito.
Tutti gli interessati devono rispettare una serie di requisiti obbligatori tra cui:

• età compresa tra 18 e 65 anni
• possesso della cittadinanza italiana o di un Paese dell’Unione Europea oppure di un qualsiasi Paese straniero purchè in possesso di un regolare permesso di soggiorno
• non avere alcun impedimento ad essere assunti presso una Pubblica Amministrazione e non esserne mai stati licenziati in passato
• avere espletato tutti gli obblighi di leva militare
• avere l’idoneità psico fisica per la mansione da svolgere ed assenza di condizioni di disabilità
• non avere ricevuto alcuna condanna penale e non essere sotto processo per un delitto penale non colposo
• godere dei diritti civili e politici del paese di provenienza
• possesso di un diploma di maturità quinquennale
• conoscenza della lingua inglese
• conoscenze informatiche
• patente di categoria B e patente di categoria A senza limitazione
• possesso dell’attestato del corso di qualificazione professionale alle mansioni di Ausiliario del Traffico

Il concorso prevederà lo svolgimento di una prova scritta ed un colloquio orale finale cui potrà essere aggiunta una prova preselettiva se il numero dei candidati iscritti dovesse superare una certa soglia.

Come Candidarsi:

Tutti gli interessati al concorso proposto dal Comune di Torino per gli Assistenti Ausiliari del Traffico devono inviare la domanda di iscrizione solo ed esclusivamente mediante la procedura online entro e non oltre il giorno 7 giugno 2019, così come indicato all’interno del bando di concorso.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).