Assunzioni negli Aeroporti: si cercano Addetti ai Bagagli in Italia.
Un famosissimo Aeroporto italiano offre opportunità di lavoro per tutti: è di oggi l’ultima offerta per assumere risorse da impiegare come Addetti ai Bagagli.
Opportunità di lavoro nel Lazio per Addetti Carico e Scarico Bagagli
Se cerchi lavoro nel settore aeroportuale, ci sono nuove opportunità presso gli aeroporti di Roma Fiumicino e Ciampino. Aviation Services SpA., società specializzata in servizi di handling aeroportuale, assume 20 addetti al carico e scarico bagagli a TEMPO INDETERMINATO per potenziare le operazioni di assistenza a terra negli scali romani.
Requisiti per Candidarsi
Queste posizioni sono aperte a candidati con licenza media, anche senza esperienza. È richiesta una conoscenza avanzata dell’italiano (livello C1) e la patente di guida B, con preferenza per chi possiede la patente di categoria D.
Dettagli sul Contratto
Le assunzioni avverranno con contratto a tempo determinato e part-time orizzontale (con possibilita’ di trasformazione a tempo indeterminato e di crescita professionale interna), con possibilità di turni notturni e nel weekend. La durata del contratto è variabile, con potenziali prospettive di stabilizzazione e crescita professionale e potete leggere tutte le informazioni precise facendo click qua.
Come Candidarsi: Scadenza 31 Marzo 2025
Se sei interessato a candidarti, invia entro il 31 marzo 2025 il modulo di candidatura (Pdf 322 Kb) e un CV aggiornato in formato Europass (.doc o .pdf) all’indirizzo email: asrecruiting@as-airport.it. Ricorda di firmare il CV e di includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Posizioni Aperte e Aggiornamenti sulle Opportunità di Lavoro
Per restare aggiornato su ulteriori opportunità di lavoro presso gli aeroporti della Capitale, consulta le posizioni aperte da Aeroporti di Roma (ADR), società che gestisce gli scali di Fiumicino e Ciampino, e scopri come entrare a far parte di un settore in continua espansione.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).
