Assunzioni SMAT: arrivano 70 nuovi posti di lavoro a tempo indeterminato.

SMAT, società che opera nel settore del servizio idrico integrato, ha annunciato una serie di assunzioni in Piemonte tramite bando di concorso. Si tratta di 70 posizioni lavorative da occupare ed è possibile inviare la propria candidatura sul sito web.

Ricordiamo che il Gruppo SMAT, acronimo di Società Metropolitana Acque Torino, è un’azienda del servizio idrico integrato a maggioranza di proprietà del Comune di Torino. Essa è nata nel 2001 in seguito alla fusione tra l’Azienda Acque Metropolitane Torino SpA e l’Azienda Po-Sangone e si occupa da allora dell’approvvigionamento idrico e degli impianti di potabilizzazione; degli impianti di cogenerazione e recupero energetico; della raccolta, trattamento e riuso delle acque reflue urbane; della cooperazione internazionale nel campo della formazione in tema di accesso all’acqua.

SMAT ha confermato il bando di concorso che prevede assunzioni a tempo indeterminato di 70 risorse a partire da 2 novembre 2022 nell’ambito del Piano Industriale e nel rispetto del Regolamento Assunzioni 25/9/2009. La suddivisione dei posti messi a concorso è la seguente:

• n. 1 Ingegnere Gestionale;
• n. 2 Coordinatore Sicurezza Cantieri;
• n. 1 Addetto Ufficio Tecnico CAD / CAD;
• n. 1 Addetto Senior Acquisti e Appalti;
• n. 6 Addetto Assistenza Lavori Acquedotto / Fognatura (in contratto di apprendistato professionalizzante);
• n. 5 Addetto Assistenza Lavori Acquedotto / Fognatura;
• n. 1 Addetto Specializzato Segreteria Tecnica;
• n. 1 Addetto Esperto Segreteria RUP;
• n. 1 Addetto Sopralluoghi e Preventivi Utenti (in contratto di apprendistato professionalizzante);
• n. 11 Addetto Distribuzione Lavori Rete (in contratto di apprendistato professionalizzante);
• n. 4 Addetto Distribuzione Lavori Rete;
• n. 4 Addetto Specializzato Manutenzione Impianti Elettrici (in contratto di apprendistato professionalizzante);
• n. 4 Addetto Specializzato Manutenzione Impianti Elettrici;
• n. 4 Addetto Specializzato Manutenzione Meccanica / Idraulica Impianti SII (in contratto di apprendistato professionalizzante);
• n. 1 Addetto Specializzato Manutenzione Meccanica / Idraulica Impianti SII;
• n. 1 Tecnico Specializzato Ricerca Perdite di Rete;
• n. 1 Addetto Servizio Prevenzione Protezione;
• n. 1 Addetto Recupero Crediti (in contratto di apprendistato professionalizzante);
• n. 1 Addetto Recupero Crediti;
• n. 1 Addetto Turnista Telecontrollo (in contratto di apprendistato professionalizzante);
• n. 1 Tecnico Meccatronico e Automazione (in contratto di apprendistato professionalizzante);
• n. 2 Addetto Conduzione e Manutenzione Impianti (p.i. indirizzo meccanico – in contratto di apprendistato professionalizzante);
• n. 2 Addetto Conduzione e Manutenzione Impianti (p.i. indirizzo meccanico);
• n. 3 Addetto Conduzione e Manutenzione Impianti (p.i. indirizzo elettrotecnico e automazione – in contratto di apprendistato professionalizzante);
• n. 4 Addetto Conduzione e Manutenzione Impianti (p.i. indirizzo chimico – in contratto di apprendistato professionalizzante);
• n. 2 Addetto Conduzione e Manutenzione Impianti (p.i. indirizzo chimico);
• n. 1 Addetto Manutenzione Meccanica (in contratto di apprendistato professionalizzante);
• n. 1 Addetto Manutenzione Meccanica;
• n. 2 Addetto Tubista Saldatore.

Tutti gli interessati devono rispettare una serie di requisiti obbligatori:

• possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea o comunque in possesso di un regolare permesso di soggiorno
• età superiore a 18 anni
• idoneità psico fisica per la mansione da svolgere
• possesso di un titolo di studio specifico in base alla mansione per cui ci si candida
• godere dei diritti civili e politici
• non avere alcun impedimento ad essere assunti presso una Pubblica Amministrazione e non essere stati licenziati o dichiarati decaduti in passato
• non avere ricevuto alcuna condanna penale per un delitto non colposo e non essere sotto processo
• possesso della patente di tipo B

Tutti gli interessati possono inviare la propria candidatura entro e non oltre il giorno 2 agosto 2022 solo ed esclusivamente attraverso la procedura telematica inviando il proprio curriculum vitae ed il proprio documento di identità.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).