Cartier Lavora con noi: tutte le posizioni aperte.

Cartier, noto brand della gioielleria, della pelletteria, dell’orologeria, dei profumi e degli accessori, ha annunciato una campagna di assunzioni in Italia per coprire diverse posizioni nei negozi sul territorio e nelle sedi centrali.

L’azienda Cartier:

Ricordiamo che Cartier è un marchio di lusso fondato a Parigi nel 1947 per opera del mastro gioielliere ed orologiaio Louis Francois Cartier. Tale azienda si occupa della produzione e della vendita di gioielli, orologi, articoli di pelletteria, profumi e accessori e fa parte del Gruppo Richemont, una holding finanziaria svizzera cui fanno parte dei noti brand come Montblanc, Van Cleef & Arpels e Piaget. Cartier è oggi presente in 60 Paesi nel mondo con una rete di più di 200 negozi.

Posizioni Aperte in Cartier:

L’azienda è sempre alla ricerca di candidati, sia figure esperte e preparate che giovani alla ricerca di un primo impiego per i quali sono sempre previsti dei contratti di stage e dei tirocini retribuiti che possono spesso portare ad assunzioni e stabilizzazioni successive. Vediamo alcune delle posizioni attualmente aperte in Cartier in Lombardia, Toscana e Piemonte:

VARIE SEDI:

• Orafo al banco – Torino;
• Orafo – Valenza (Alessandria);
• Orafo Pulitore – Torino;
• Tecnologo di Produzione – Valenza (Alessandria);
• Commercial Partnership Trainee – Milano;
• Deputy Boutique Manager – Venezia;
• Events Manager – Milano;
• HSE Specialist – Torino;
• Pianificatore della produzione – Torino, Valenza (Alessandria);
• Responsabile Gruppo di Produzione – Valenza (Alessandria);
• Sales Associate Sales – Milano;
• Stage ingegnere di manutenzione – Torino;
• Stage tecnologo di produzione – Torino;
• Tecnologo di sviluppo prodotto – Torino;
• Tecnologo metodi fusioni – Torino;
• V.I.E – Contrôleur de Gestion Junior – Torino;
• Watches Product Manager – Milano.

Il Gruppo Cartier investe molto nelle risorse umane e nei propri dipendenti ed opera in modo che tutti i lavoratori più seri e talentuosi possano emergere potendo aspirare a posizioni di carriera meglio retribuite e di maggiori responsabilità. Per far ciò, Cartier tramite il proprio dipartimento delle risorse umane realizza dei percorsi formativi appositamente studiati per cercare di premiare i singoli talenti, in un sistema meritocratico e stimolante che prevede una serie di benefit che possono variare in base ai paesi di riferimento.
Cartier valuta comunque delle autocandidature per i seguenti settori:

• Creation & Design;
• Retail;
• Marketing & Communication, PR;
• Digital Services & E-commerce;
• Client Relations & Services;
• Manufacturing;
• Supply Chain;
• Corporate.
• Vendite

Come Candidarsi in Cartier:

Tutti gli interessati a lavorare presso il Gruppo Cartier possono visitare il sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni del Gruppo dove sono elencati tutti gli annunci di lavoro e dove è possibile effettuare la propria candidatura attraverso la registrazione del proprio curriculum vitae in corrispondenza degli annunci di proprio interesse. Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.