Agenzia Entrate: si assumono 140 funzionari tecnici a tempo indeterminato.
Novità in corso per tutti coloro che aspirano ad un posto di lavoro come funzionario o ingegnere: L’Agenzia delle Entrate ha infatti indetto un bando di concorso pubblico, per esami, con lo scopo di assumere la bellezza di 140 Funzionari Tecnici, Ingegneri e Architetti, tutti con contratti a tempo indeterminato.
I seguenti reclutamenti saranno inseriti nella terza area funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale Funzionario tecnico. Per candidarsi non c’è molto tempo, la domanda di presentazione scade infatti tra meno di un mese, esattamente il 28 aprile 2014.
Ecco l’elenco del numero dei futuri selezionati per regione:
– Abruzzo (3 posti);
– Molise (1 posto);
– Calabria (4 posti);
– Campania (5 posti);
– Basilicata (2 posti);
– Emilia Romagna (9 posti);
– Friuli Venezia Giulia (4 posti);
– Lazio (14 posti);
– Liguria (4 posti);
– Lombardia (17 posti);
– Marche (4 posti);
– Umbria (3 posti);
– Piemonte (14 posti);
– Puglia (4 posti);
– Sardegna (6 posti);
– Sicilia (5 posti);
– Toscana (9 posti);
– Veneto (11 posti);
– Trento (1 posto);
Per quanti riguarda invece la Direzione Centrale Osservatorio Mercato Immobiliare – Servizi Estimativi e la Direzione Centrale Catasto e Cartografia, vi saranno rispettivamente 6 e 14 posti.
Requisiti principali per poter accedere alla candidatura:
– Possesso di una laurea specialistica o appartenente al vecchio ordinamento in Ingegneria o Architettura;
– E’ indispensabile essere iscritti all’albo di ingegnere o di architetto, sezione A;
– Essere cittadini italiani;
– Godimento dei diritti civili e politici;
– Non aver a carico precedenti penali;
– Idoneità psicofisica.
Vi sarà inoltre la possibilità di seguire uno stage retribuito, di ben 1450 euro al mese.
La selezione prevede rispettivamente 3 prove distinte:
– Una prima prova scritta, oggettiva attitudinale (con risposta a scelta multipla);
– Una seconda prova scritta, oggettiva tecnico-professionale;
– Infine un tirocinio teorico-pratico (con prova orale alla fine).
Per maggiori informazioni cliccate qui.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).
