Concorso Pubblico: si assumono nuovi Educatori Professionali.
L’azienda Pubblica di Servizi alla Persona Irides, ha indetto una selezione pubblica, per esami, volta all’assunzione con contratto a tempo determinato, sia part time che full time, di personale come Educatore Professionale.
Il candidato ideale, sarà in possesso di alcuni importanti requisiti, ovvero:
– essere cittadini italiani o di uno degli Stati Membri dell’Unione Europea
– non avere età inferiore ai 18 anni e non superiore al limite massimo stabilito dalla legge per la pensione
– non aver riportato alcuna condanna penale
– essere in possesso dell’idoneità psicofisica all’attività lavorativa da svolgere
– aver assolto gli obblighi di leva
– conoscere perfettamente una lingua straniera tra quelle ufficiali dell’Unione Europea
– conoscere l’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
– essere in possesso dei titoli richiesti nel bando di selezione
– per i cittadini non italiani, devono godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o provenienza e possedere una buona conoscenza della lingua italiana.
I candidati, dovranno sottoporsi ad una prova scritta e ad una orale. Nel caso in cui, il numero delle domande pervenute risuli superiore ai 150, si provvederà a sottoporre i candidati ad una ulteriore prove preselettiva che consisterà in un quiz a risposta multipla.
Le domande di partecipazione, dovranno pervenire entro e non oltre il 20 giugno 2014. La domanda, che dovrà essere redatta in carta semplice potrà essere consegnata secondo le seguenti modalità:
– consegnata a mano al seguente indirizzo:ASP IRIDeS – Ufficio Protocollo – Via Castiglione 26 – 40124 Bologna
– consegnata tramite Pec,posta elettronica certificata, all’indirizzo: info.aspirides@postacert.it
– tramite raccomandata con ricevuta di ritorno al seguente indirizzo: ASP IRIDeS – Ufficio Protocollo – Via Castiglione 26 – 40124 Bologna;
Chiunque fosse interessato, potrà consultare il bando di selezione, cliccando sul seguente link.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato)
