Accor Lavora con noi: ecco tutte le posizioni aperte.

Accor, il Gruppo francese che opera nel settore alberghiero, ha annunciato una serie di opportunità di lavoro in Italia ed all’estero.

L’azienda è sempre alla ricerca di candidati, sia figure esperte e preparate che giovani alla ricerca di un primo impiego per i quali sono sempre previsti dei contratti di stage e dei tirocini retribuiti che possono spesso portare ad assunzioni e stabilizzazioni successive. Vediamo alcune delle posizioni aperte attualmente nel Gruppo Accor.

L’azienda Accor:

Ricordiamo che Accor Hotels è uno dei maggiori gruppi del settore alberghiero nel mondo. Esso è stato fondato nel 1967 con l’inaugurazione del primo albergo Novotel in Francia ad opera di Paul Dubrule e Gérard Pélisson. Accor è oggi presente in 110 paesi nel mondo con oltre 5.000 alberghi che lavorano grazie all’opera di 260.000 collaboratori. Accor comprende numerose catene alberghiere tra cui Adagio, Mercure Hotels, Grand Mercure, The Sebel, Mama Shelter, Novotel, Pullman Hotels and Resort, MGallery, Swissotel Hotels & Resort, Raffles, Fairmont, Banyan Tree, Sofitel Legend, Rixos, So Sofitel, Sofitel, Onefinestay, Dhawa, Cassia, Angsana, 25 hours, JO&JOE, hotelF1, Thalassa sea & spa, ibis, ibis Styles, ibis budget e molti altri.

Posizioni Aperte in Accor:

• Assistente alla manutenzione – Roma;
• Cameriere di sala / Barista – Milano, Roma, Rimini;
• Chef di cucina – Milano;
• Commis di sala – Roma;
• Cuoco capo partita – Roma;
• Director of Sales – Roma;
• EN – Food & Beverage Manager – Roma;
• Financial Controller | Orient Express La Dolce Vita – Roma;
• Maitre d’hotel – Roma, Brescia;
• Night Auditor – Roma;
• Portiere di notte – Milano;
• Property Tech Expert – Milano;
• Receptionist – Bologna, Rimini, Firenze;
• Revenue Manager Multi-Hotels – Milano;
• Segretario Di Ricevimento – Milano;
• Senior Sales Manager – Hotel Software – Venezia;
• Stage Receptionist – Brescia;
• Internship Food & Beverage – Roma;
• Tecnico di manutenzione – Milano.

ALTRE SEDI:

• Cameriere/a – Novotel Parma Centro;
• Cameriera/e di sala-bar – Novotel Brescia 2 – Brescia;
• Cuoco/a – Novotel Parma Centro;
• Executive Chef – Novotel Brescia 2 – Brescia;
• Receptionist – Hotel Ibis Styles Parma Toscanini – Parma;
• Receptionist, Kitchen, Restaurant – MGallery Grand Hotel Palazzo Location – Livorno;
• Restaurant General Manager – Sofitel Rome Villa Borghese Location – Roma;
• Segretario/a di Ricevimento – Turnante Polivalente – Ibis Milano Fiera;
• Tecnico della Manutenzione – Novotel Milano Linate.

Accor è alla ricerca di personale anche per le sue sedi all’estero: sono infatti quasi quattromila le posizioni aperte nelle varie città in Austria, Ungheria, Olada, Russia, Belgio, Irlanda, Polonia e Spagna. In Portogallo, Svizzera, Germania, Lussemburgo, Romania e Regno Unito, ma anche Stati Uniti, Brasile, Messico, Algeria, Marocco, Giappone, Cina, India, Emirati Arabi e molti altri Paesi.

Il Gruppo Accor investe molto nelle risorse umane e nei propri dipendenti ed opera in modo che tutti i lavoratori più seri e talentuosi possano emergere potendo aspirare a posizioni di carriera meglio retribuite e di maggiori responsabilità. Per far ciò, Accor tramite il proprio dipartimento delle risorse umane realizza dei percorsi formativi appositamente studiati per cercare di premiare i singoli talenti, in un sistema meritocratico e stimolante che prevede una serie di benefit che possono variare in base ai paesi di riferimento.

Come Candidarsi in Accor:

Tutti gli interessati a lavorare presso il Gruppo Accor possono visitare il sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni del Gruppo dove sono elencati tutti gli annunci di lavoro e dove è possibile effettuare la propria candidatura attraverso la registrazione del proprio curriculum vitae in corrispondenza degli annunci di proprio interesse. Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.