Banca Popolare di Sondrio: Opportunità di Assunzioni e Nuove Filiali per il 2025

La Banca Popolare di Sondrio ha avviato un ambizioso piano di espansione e potenziamento, che prevede l’assunzione di 165 nuove risorse entro il 2025. Con un solido radicamento sul territorio italiano e in particolare nel Nord Est del Paese, l’istituto bancario mira a rafforzare la propria presenza attraverso l’apertura di nuove filiali e l’incremento del personale.

Questo piano rientra nel percorso di crescita delineato dal Piano Industriale 2022-2025, che punta a migliorare il servizio offerto a privati e imprese e a sostenere i livelli occupazionali in numerose regioni italiane.

L’espansione di Banca Popolare di Sondrio: Nuove Filiali e Obiettivi del Piano Industriale

Banca Popolare di Sondrio, presente con oltre 360 sportelli in nove regioni italiane, si distingue per la strategia di crescita che include l’apertura di nuove filiali, con un’attenzione particolare verso il Nord Est. In queste aree, infatti, il Gruppo ha recentemente inaugurato diverse agenzie, tra cui quelle di San Donà di Piave (Venezia), Thiene (Vicenza), Udine e Trieste. A Pordenone, in via Guglielmo Marconi 28, si è recentemente aggiunta un’altra sede che consolida la presenza della Banca in un territorio ricco di opportunità commerciali.

Questo ampliamento è una scelta strategica per migliorare l’accessibilità ai servizi bancari e rispondere alle esigenze della clientela in Veneto e Friuli Venezia Giulia, due regioni dove il tessuto produttivo richiede supporto costante e personalizzato.

Opportunità di Lavoro: Profili e Competenze Ricercate

Le assunzioni previste da Banca Popolare di Sondrio sono destinate a supportare l’espansione della rete filiali e a consolidare l’organico, rafforzando non solo il numero degli impiegati, ma anche le competenze nelle aree specialistiche. I profili professionali richiesti sono vari e comprendono:

• Addetti al credito: professionisti incaricati di gestire e valutare le richieste di finanziamento e supporto creditizio.
• Consulenti junior di agenzia e operatori di sportello: figure operative a contatto diretto con il pubblico, responsabili dell’assistenza ai clienti e delle operazioni quotidiane.
• Consulenti titoli di agenzia: esperti del settore finanziario che forniscono consulenze su investimenti e gestione patrimoniale.
• Responsabili e vice responsabili di agenzia: figure con capacità gestionali e organizzative per il coordinamento delle attività delle filiali.

Oltre ai ruoli più operativi, il Gruppo ricerca anche figure specialistiche in settori quali IT e sicurezza informatica, auditing interno, e antiriciclaggio. Questa varietà di profili testimonia l’impegno di BPS nell’offrire un ambiente di lavoro dinamico e formativo, dove il personale è supportato da percorsi di aggiornamento professionale per mantenere elevati standard di competenza e professionalità.

Il Piano Industriale 2022-2025 di Banca Popolare di Sondrio: Obiettivi e Sviluppo

Il Piano Industriale, denominato Next Step, è stato approvato a giugno 2022 e punta a una serie di obiettivi ambiziosi, in parte già raggiunti grazie agli ottimi risultati finanziari registrati nel semestre chiuso il 30 giugno 2024. Tra questi, un incremento del 20,7% della redditività delle attività bancarie e un utile netto di oltre 263 milioni di euro (+27,3%).

Alla luce di questi risultati, la banca ha deciso di rivedere alcuni obiettivi del Piano Industriale, con l’intento di potenziare ulteriormente i servizi alla clientela e ampliare la rete sul territorio. In particolare, BPS si concentra su:

1. Corporate identity e competenze: rafforzare l’identità aziendale e sviluppare le competenze del personale, tramite formazione continua e incentivi mirati.
2. Digitalizzazione: evolvere la relazione con la clientela in chiave digitale, per offrire un servizio sempre più moderno e accessibile.
3. Sostenibilità: integrare politiche aziendali volte a sostenere la sostenibilità ambientale, sociale, etica e umana, rispettando standard ESG (Environmental, Social, and Governance).

Il Gruppo Banca Popolare di Sondrio: Storia e Presenza in Italia e all’Estero

Fondata nel 1871, Banca Popolare di Sondrio è una realtà storica del settore bancario italiano, presente in otto regioni: Lombardia, Piemonte, Friuli Venezia Giulia, Veneto, Val d’Aosta, Liguria, Trentino Alto Adige, Emilia Romagna, oltre che nel territorio di Roma. Il Gruppo, con sede centrale a Sondrio, conta 365 filiali e numerose società controllate e partecipate, tra cui Banca Popolare di Sondrio (SUISSE) SA, Factorit spa, e Banca della Nuova Terra spa.

Questa struttura complessa, arricchita da collaborazioni con aziende strategiche, consente a Banca Popolare di Sondrio di mantenere una posizione solida nel mercato bancario nazionale e internazionale.

Come Candidarsi alle Opportunità di Lavoro in Banca Popolare di Sondrio

Per coloro che desiderano entrare a far parte di Banca Popolare di Sondrio, è disponibile una sezione dedicata alle carriere sul sito ufficiale del Gruppo. Accedendo alla pagina “Lavora con noi”, è possibile visualizzare le posizioni aperte aggiornate e registrare il proprio CV nella sezione “Chi cerchiamo”.
Poiché la Banca prevede di avviare ulteriori selezioni per sostenere il raggiungimento degli obiettivi del Piano Industriale, si consiglia di monitorare regolarmente la pagina delle carriere per rimanere aggiornati sulle nuove opportunità di impiego.