Concorsi Pubblici Ministero Giustizia 2023: arrivano 18.000 nuovi posti di lavoro.

Il Ministero della Giustizia, in seguito allo sblocco del turnover nella Pubblica Amministrazione e all’autorizzazione per i nuovi inserimenti da parte del Governo, sta per pubblicare una serie di opportunità di lavoro anche per fronteggiare le esigenze per la realizzazione del PNRR.

Secondo le stime saranno oltre 18.000 le risorse da assumere, che saranno selezionate tra candidati diplomati e laureati a seconda delle opportunità di lavoro.
Entro la fine del 2023 dovrebbero essere pubblicati i seguenti bandi di concorso:

• Concorso Ministero Giustizia per 8.250 addetti ufficio processo, area III, F1.
• Concorso Ministero Giustizia per 1.400 operatori giudiziari, area II, F1.
• Concorso Ministero Giustizia per 1.000 unità di personale appartenente all’area II, fascia economica F2.
• Concorso Ministero Giustizia per 107 funzionari contabili DAP, area III, F1.
• Concorsi Ministero Giustizia per 1.092 unità di personale amministrativo non dirigenziale da destinare all’Uepe.
• Concorso Ministero Giustizia per 418 funzionari UNEP (Ufficio Unico Notificazioni, Esecuzioni e Protesti).
• Concorsi Ministero Giustizia per 286 funzionari tecnici, area III, F1 (50 contabili, 45 statistici, 100 informatici, 91 tecnici, architetti e ingegneri).
• Concorso Ministero Giustizia per 63 assistenti contabili area II, F2.

• Concorso Ministero Giustizia per 63 assistenti informatici area II, F2.
• Concorso Ministero Giustizia per 99 funzionari Dipartimento amministrazione penitenziaria.
• Concorso Ministero Giustizia per 160 assistenti Dipartimento amministrazione penitenziaria.
• Concorsi Ministero Giustizia per 4.530 assistenti Dipartimento organizzazione giudiziaria personale e servizi.
• Concorso Ministero Giustizia per 919 funzionari Dipartimento organizzazione giudiziaria personale e servizi.
• Concorso Ministero Giustizia per 30 dirigenti II fascia Dipartimento organizzazione giudiziaria personale e servizi.
• Concorso Ministero Giustizia per 70 unità di personale dirigenziale di livello non generale.

Tutti questi concorsi saranno resi possibili dallo sblocco del turnover delle Pubbliche Amministrazioni, un provvedimento che permette nuove assunzioni nella Pubblica Amministrazione. Molte assunzioni serviranno per fronteggiare i progetti del PNRR, per i quali saranno stabilizzati oltre 1.200 precari.

Bisognerà quindi attendere la pubblicazione dei bandi di concorso, noi non esiteremo ad aggiornarvi non appena ci saranno delle novità a riguardo, ma in ogni caso è possibile consultare il nuovo portale inPA per vedere tutti i bandi e gli avvisi pubblicati dalla Pubblica Amministrazione.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).