Concorso INPS Servizi 2022: ecco il Bando per nuove assunzioni a tempo indeterminato.

La società INPS Servizi SpA, partecipata dell’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale, ha pubblicato un bando di concorso volto alla formazione di una graduatoria da cui saranno assunte 69 risorse con contratti a tempo indeterminato ed orario full time.

Tali risorse saranno inserite come impiegati in vari ambiti come ad esempio governo centrale, amministrazione controllo finanza e affari generali, risorse umane, servizi di contact center e IT. Il termine ultimo per la presentazione delle domande di iscrizione al concorso è stato fissato al giorno 18 settembre 2022.

Ricordiamo che la società INPS Servizi SpA è anche quella che si occupa della gestione del Contact Center Multicanale, ma il bando di concorso è rivolto alle seguenti posizioni lavorative:

n. 1 Assistente di Direzione – specialista (codice GC2); impiegato V livello;
n. 1 Assistente di Direzione – addetto (codice GC3); impiegato IV livello;
n. 1 Responsabile Compliance e Gestione Rischi (codice GC4); quadro;
n. 1 Specialista Compliance e Gestione Rischi (codice GC5); impiegato VI livello;
n. 1 Addetto Compliance e Gestione Rischi (codice GC6); impiegato IV livello;
n. 1 Responsabile Amministrazione Controllo Finanza (codice ACFAG1); quadro;
n. 1 Responsabile Gare, Appalti e Affari Generali (codice ACFAG2); quadro;
n. 1 Specialista Ciclo Passivo (codice ACFAG3); impiegato VI livello;
n. 1 Addetto Ciclo Passivo (codice ACFAG4); impiegato IV livello;
n. 1 Specialista Ciclo Attivo (codice ACFAG5); impiegato VI livello;
n. 1 Addetto Ciclo Attivo (codice ACFAG6); impiegato IV livello;
n. 1 Specialista Business Controller (codice ACFAG7); impiegato VI livello;
n. 1 Specialista Financial Controller (codice ACFAG8); impiegato VI livello;
n. 3 Addetti Business & Financial Analyst (codice ACFAG9); impiegato IV livello;
n. 1 Specialista Tesoreria e Finanza (codice ACFAG10); impiegato VI livello;
n. 1 Coordinatore Gare e Appalti (codice ACFAG11); impiegato VI livello;
n. 2 Addetti Ufficio Acquisti (codice ACFAG12); impiegato IV livello;
n. 1 Coordinatore Affari Generali (codice ACFAG13); impiegato VI livello;
n. 1 Specialista Affari Legali (codice ACFAG14); impiegato VI livello;
n. 1 Responsabile Gestione e Relazioni Sindacali (codice RU1); quadro;
n. 1 Responsabile Organizzazione, Sviluppo e Selezione (codice RU2); quadro;
n. 1 Responsabile Amministrazione e Costo Del Lavoro (codice RU3); quadro;
n. 2 Specialista Gestione e Relazioni Sindacali (codice RU4); impiegato VI livello;
n. 1 Addetto Gestione e Relazioni Sindacali (codice RU5); impiegato IV livello;
n. 1 Specialista Salute e Sicurezza del lavoro (codice RU6); impiegato VI livello;
n. 1 Specialista senior Normativa e Contenzioso del Lavoro (codice RU7); impiegato VII livello;
n. 1 Specialista Organizzazione del Lavoro (codice RU8); impiegato VI livello;
n. 1 Addetto Formazione e Selezione (codice RU9); impiegato IV livello;
n. 1 Specialista Sviluppo, Formazione e Selezione (codice RU10); impiegato VI livello;
n. 1 Specialista Amministrazione del Personale (codice RU11); impiegato VI livello;
n. 1 Addetto Amministrazione e Costo Del Lavoro (codice RU12); impiegato IV livello;
n. 1 Responsabile Planning & War Room (codice SCC1); quadro;
n. 1 Responsabile Km & Process Improvement (codice SCC2); quadro;
n. 2 Specialista senior Planning & War Room (codice SCC3); impiegato VI livello;
n. 7 Specialista junior Planning & War Room (codice SCC4); impiegato V livello;
n. 1 Specialista senior Km & Process Improvement (codice SCC5); impiegato VI livello;
n. 3 Specialista junior Km & Process Improvement (codice SCC6); impiegato V livello;
n. 1 Specialista senior – Data Analyst (codice SCC7); impiegato VII livello;
n. 4 Responsabili di Sito (codice SCC8); quadro;
n. 1 Responsabile Sviluppo e Gestione Applicativa (codice IT1); quadro;
n. 1 Responsabile Governance (codice IT2); quadro;
n. 1 Specialista senior Application CRM (codice IT3); impiegato VII livello;
n. 1 Specialista Application CRM (codice IT4); impiegato VI livello;
n. 1 Specialista senior Application Call Center (codice IT5); impiegato VII livello;
n. 1 Specialista Application Call Center (codice IT6); impiegato VI livello;
n. 1 Specialista senior Change Management (codice IT7); impiegato VII livello;
n. 1 Specialista senior Service Desk & Service Management (codice IT8); impiegato VII livello;
n. 1 Specialista senior Demand Management (codice IT9); impiegato VII livello;
n. 1 Addetto Demand Management (codice IT10); impiegato IV livello;
n. 1 Specialista senior Infrastructure Management (codice IT11); impiegato VII livello;
n. 1 Specialista DBA (codice IT12); impiegato VI livello;
n. 1 Specialista senior Network & Security Management (codice IT13); impiegato VII livello.

Tutti gli interessati devono rispettare una serie di requisiti obbligatori:

• possesso della cittadinanza italiana o europea, o di un qualsiasi paese straniero purchè si possegga un permesso di soggiorno valido
• godere dei diritti civili e politici
• non aver ricevuto alcuna condanna penale e non essere sotto processo per un delitto penale non colposo
• possesso dell’idoneità psico fisica per la mansione da svolgere
• essere idonei per un lavoro all’interno della Pubblica Amministrazione e non esserne mai stati licenziati in passato
• età non inferiore a 18 anni e non superiore a 65 anni
• conoscenze delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
• titolo di studio specifico a seconda della posizione per cui ci si candida

Tutti gli interessati possono effettuare la propria domanda di candidatura seguendo le modalità indicate nel bando di concorso.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).