Concorso Pubblico: INAIL assume nuovo personale a tempo indeterminato.
E’ stato pubblicato un nuovo bando di concorso da parte dell’INAIL, per stilare una graduatoria di candidati da cui assumere 41 risorse da impiegare come Addetti alle Attività Informatiche con contratto a tempo pieno e indeterminato, in Area C e Livello Economico 1.
Il termine ultimo per le iscrizioni al bando di concorso è stato fissato al giorno 31 gennaio 2020. Tutti gli interessati devono rispettare una serie di requisiti obbligatori tra cui:
- possesso della cittadinanza italiana o di un Paese dell’Unione Europea oppure di un qualsiasi Paese straniero purchè in possesso di un regolare permesso di soggiorno
- non avere alcun impedimento ad essere assunti presso una Pubblica Amministrazione e non esserne mai stati licenziati in passato
- avere espletato tutti gli obblighi di leva militare
- avere l’idoneità psico fisica per la mansione da svolgere
- non avere ricevuto alcuna condanna penale e non essere sotto processo per un delitto penale non colposo
- godere dei diritti civili e politici del paese di provenienza
- possesso di una laurea di indirizzo informatico o tra quelle indicate all’interno del bando di concorso
- età compresa tra 18 e 65 anni
- conoscenza della lingua inglese pari almeno al livello B1 del QCER – Quadro Comune Europeo di Riferimento
Tutti gli interessati al concorso per informatici indetto dall’INAIL devono inviare la domanda di iscrizione solo ed esclusivamente seguento la procedura telematica, come indicato nel bando di concorso pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4° serie speciale – Concorsi ed Esami.
Come Candidarsi:
Per inviare la domanda occorre effettuare la registrazione al sito ufficiale dell’INAIL oppure utilizzare il proprio SPID di accesso, e compilare il modulo presente nella pagina dei servizi online entro e non oltre il giorno 31 gennaio 2020.
Per qualsiasi informazione aggiuntiva su modalità di iscrizione, svolgimento del concorso e requisiti per la candidatura vi invitiamo a consultare il testo del bando di concorso, disponibile a questo link.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).
