E’ stato pubblicato un bando di concorso da parte dell Azienda di Servizi alla Persona che porterà all’assunzione di tre risorse da assumere come addetto alla cucina di categoria B e posizione economica B3 con contratti a tempo indeterminato.

Il termine ultimo per l’iscrizione al concorso è stato fissato al giorno 10 marzo 2019. 
Tutti gli interessati al concorso proposto dall’Azienda di Servizi alla Persona del Basso Lodigiano di Codogno devono rispettare una serie di requisiti obbligatori:

• età compresa tra 18 e 65 anni
• possesso della cittadinanza italiana o di un Paese dell’Unione Europea oppure di un qualsiasi Paese straniero purchè in possesso di un regolare permesso di soggiorno
• non avere alcun impedimento ad essere assunti presso una Pubblica Amministrazione e non esserne mai stati licenziati in passato
• avere espletato tutti gli obblighi di leva militare
• avere l’idoneità psico fisica per la mansione da svolgere ed assenza di condizioni di disabilità
• non avere ricevuto alcuna condanna penale e non essere sotto processo per un delitto penale non colposo
• godere dei diritti civili e politici del paese di provenienza
• possesso di una licenza media
• precisione ed affidabilità
• è gradita un’esperienza biennale nel settore della ristorazione o alimentare

Come Candidarsi:

Tutti gli interessati al concorso proposto dall’Azienda di Servizi alla Persona del Basso Lodigiano di Codogno possono inviare la domanda di iscrizione secondo modello direttamente entro e non oltre il 10 marzo 2019 all’indirizzo Ufficio Protocollo dell’Azienda di Servizi alla Persona – viale Gandolfi, 27 – 26845 – Codogno (LO) mediante consegna a mano durante gli orari di ufficio, raccomandata con ricevuta di ritorno oppure tramite una mail PEC all’indirizzo di posta elettronica certificata pec@pec.aspbassolodigiano.it . Per qualsiasi informazione aggiuntiva su requisiti, domanda di candidatura e modalità di svolgimento del concorso, vi invitiamo a consultare il bando di concorso completo.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).