Concorso Pubblico: si assumono nuovi Ausiliari Sanitari in Italia.
E’ stato indetto un concorso da parte di ASL BAT per selezionare una serie di risorse da assumere come Ausiliari Sanitari. I candidati dovranno possedere uno stato di disoccupazione e potranno iscriversi al concorso entro e non oltre il 31 Dicembre 2015.
Dettagli sul lavoro
Il concorso servirà per stilare una graduatoria di candidati idonei ai quali saranno affidati dei lavori a tempo determinato della durata massima di 3 anni per un totale di 36 ore ogni settimana che andranno a coprire i buchi nei turni derivati dalle nuove leggi in termini di orario di servizio.
I candidati dovranno principalmente occuparsi della pulizia e della sanificazione degli ambienti ospedalieri.
Le risorse saranno selezionate mediante una serie di prove che prevedono una prova preselettiva, una prova scritta e un colloquio orale riservato solo a coloro che avranno superato le prime due prove.
Requisiti
Per iscriversi al concorso bisogna soddisfare i seguenti requisiti obbligatori:
- possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea
- possesso dello stato di disoccupazione
- età superiore ai 18 anni
- conoscenza della lingua italiana
- godimento dei diritti civili e politici
- possesso della licenza media minima
- non avere alcun impedimento ad essere assunti presso una Pubblica Amministrazione e non esserne mai stati licenziati in passato
- idoneità psico fisica per la mansione da svolgere
Candidatura
Tutti gli interessati possono iscriversi al concorso seguendo la procedura indicata online entro e non oltre il 31 Dicembre 2015. Solo i candidati che supereranno le prime due prove dovranno fornire una serie di documenti prima di sostenere la prova finale orale:
- Curriculum Vitae in formato europeo
- Foto
- Modello DID che attesti la disoccupazione
- Autocertificazione esperienze lavorative
- Ricevuta del bonifico di 5 euro, tassa per il concorso
La documentazione dovrà essere inviata a Scanshare Srl, C. da Mazzarella snc, 87036 Rende (CS).
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato)
