COOP lavora con noi: ecco dove inviare il curriculum vitae.

Se siete interessati ad opportunità di lavoro all’interno del settore della Grande Distribuzione Organizzata sarete felici di sapere che la catena di supermercati di Coop è alla ricerca di nuovo personale e si rivolge sia a candidati diplomati che laureati, anche senza alcuna esperienza da impiegare in vari profili.

Coop è una realtà in costante crescita da diversi anni che ha varato qualche anno fa un imponente piano industriale che porterà all’apertura di diversi nuovi supermercati che porteranno ottimi risvolti per l’occupazione del territorio con circa 500 assunzioni, già iniziate negli scorsi anni e che termineranno nell’anno in corso.
Le assunzioni Coop si sono rese necessarie anche per le novità in materia di pensioni che porterà alla fuoriuscita di diversi dipendenti che andranno quindi sostituiti, quindi il sito Coop è sempre pieno di offerte di lavoro, alcune anche part time dedicate a studenti e persone interessati ad un lavoro temporaneo solo nei weekend.

L’azienda Coop:

Ricordiamo che Coop rappresenta una serie di Cooperative di Consumatori con sede centrale a Casalecchio di Reno, in provincia di Bologna. Attualmente le Cooperative presenti sono le seguenti: Coop Alleanza 3.0, nata, nel 2016, dalla fusione fra Coop Adriatica, Coop Estense e Coop Consumatori Nordest, a cui si è unita poi Coop Sicilia, Coop Centro Italia, Coop Liguria, Coop Lombardia, Novacoop, Coop Consorzio nord Ovest, Unicoop Tirreno e Unicoop Firenze. Il Gruppo conta una serie enorme di supermercati ed ipermercati soprattutto presenti nel Centro e Nord Italia. Ad oggi il Sistema Coop conta 135 cooperative e quasi 1.500 punti vendita disseminati sul territorio e più di 55.000 dipendenti.

Posizioni Aperte in Coop:

Ecco un elenco delle figure ricercate in questo periodo da Coop Nord ovest (Coop Liguria, Coop Lombardia e Novacoop).

• Addetti alle Vendite – Mondoví (Cuneo), Cuneo, Borgosesia (Vercelli), Alpignano (Torino), Biella, Brescia;

COOP NORD OVEST

• Addetti vendita – Lombardia;
• Addetti vendita stagionali – Liguria;
• Addetti vendita weekend – Lombardia;
• Addetti macelleria – provincia di Novara, Vercelli;
• Allievi responsabili negozio – Lombardia;
• Banconista macelleria – provincia di Milano, Cremona, Brescia, Lodi, Monza-Brianza;
• Farmacisti – Varese, Genova, Torino e provincia;
• Responsabile punto ristoro – Ivrea (Torino);
• Responsabile reparto ortofrutta – Ivrea (Torino);
• Responsabile reparto salumeria – Ivrea (Torino).

COOP ALLEANZA 3.0

• Addetti cassa – Urbino, Ravenna, Vicenza, Modena;
• Addetto Gastronomia – provincia di Piacenza, Ravenna, Parma, Ancona;
• Addetto macelleria – Urbino;
• Addetto panetteria – Riccione;
• Addetto pasticceria – Modena;
• Addetto pescheria – Vicenza, Reggio Emilia;
• Addetto Ufficio punto ascolto – Ravenna;
• Addetto ortofrutta – Riccione;
• Farmacista – Bologna, Taranto;
• Impiegato magazzino – Ravenna.

UNICOOP FIRENZE

• Addetto al servizio tecnico e alle manutenzioni;
• Addetto magazzino;
• Addetto vendite GDO;
• Allievo caposquadra logistica di magazzino;
• Stage ufficio selezione – area Hr.

COOP CENTRO ITALIA

• Addetti reparto gastronomia;
• Addetti reparto ortofrutta;
• Addetto magazzino;
• Capi reparto generi vari/gastronomia/macelleria/ortofrutta.

Per i giovani sono disponibili delle interessanti opportunità di formazione per diventare Allievi Capi Reparto dove i giovani possono lavorare in aula e sul campo al fianco di personale esperto. Il percorso formativo è finalizzato all’assunzione finale per ricoprire delle posizioni di responsabilità in un punto vendita.
Il Gruppo Coop investe molto nelle risorse umane e nei propri dipendenti ed opera in modo che tutti i lavoratori più seri e talentuosi possano emergere potendo aspirare a posizioni di carriera meglio retribuite e di maggiori responsabilità. Per far ciò, Coop tramite il proprio dipartimento delle risorse umane realizza dei percorsi formativi appositamente studiati per cercare di premiare i singoli talenti, in un sistema meritocratico e stimolante che prevede una serie di benefit che possono variare in base ai paesi di riferimento.

I lavoratori hanno accesso anche ad una serie di interessanti benefit che prevedono ottima flessibilità oraria, congedi per emergenze familiari, sportelli d’ascolto, assistenza sanitaria integrativa, borse di studio, tassi agevolati per i prestiti, convenzioni con campi estivi per i figli, ferie lunghe per i dipendenti stranieri e diversi sconti per gli acquisti.

Come Candidarsi in Coop:

Tutti gli interessati a lavorare presso il Gruppo Coop possono visitare il sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni del Gruppo dove sono elencati tutti gli annunci di lavoro e dove è possibile effettuare la propria candidatura attraverso la registrazione del proprio curriculum vitae in corrispondenza degli annunci di proprio interesse.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.