Costa Crociere: 1200 nuovi posti di lavoro per il 2014.

Ami il mare,le vacanze,viaggiare? Ami conoscere gente nuova e confrontarti con essa? Allora la seguente offerta di lavoro fa decisamente al caso tuo.Costa Crociere assume nuovo personale.Costa Crociere S.p.A. è una compagnia di navigazione dedicata all’attività crocieristica . Si tratta della flotta di massa maggiore in Europa e venne fondata1854 a Genova da Giacomo Costa.

Obbiettivo principale della compagnia è quello di offrire sempre il meglio alla propria clientela,garantendo un equipaggio altamente preparato,il massimo del comfort e diverse attività ricreative.
Attualmente Costa Crociere è alla ricerca di nuovo personale che porterà all’occupazione di circa 1.200 posti di lavoro,in vista dell’inaugurazione della quindicesima nave da crociera della flotta, la COSTA DIADEMA che avverrà ad ottobre 2014.

Costa Diadema sarà la più grande nave da crociera battente bandiera Italiana, avrà una stazza di 132.500 tonnellate, 306 metri di lunghezza, 37,5 metri di larghezza e potrà ospitare quasi 5.000 persone fra equipaggio e passeggeri ed infine avrà 1854 cabine.Vediamo nel dettaglio di cosa si tratta. La società in particolar modo sta cercando:

• primi e secondi ufficiali di coperta
• primi e secondi ufficiali di macchina
• infermieri
• ingegneri
•  personale tecnico
• animatori cruise staff
• receptionist
• fotografi
• tour escort
• guide per le escursioni
• personale ristorante e cucina (Camerieri,chef, pizzaioli e cuochi )

E’ possibile lavorare presso gli uffici a terra a Genova, sono attive selezioni sia per candidati con esperienza sia per giovani laureati o diplomati che saranno inseriti con stage di 6 mesi.Difatti Costa Crociere organizza ogni anno dei percorsi di formazione gratuiti rivolti a diplomati o laureati,che mirano ad una formazione teorica e pratica. Al termine del percorso formativo almeno il 60% dei partecipanti vengono assunti.

Al momento è possibile candidarsi per partecipare ai corsi di Cruise Staff – animatori (20 posti) e di Guest Service – receptionist (20 posti). Le domande dovranno pervenire entro e non oltre il 7 marzo 2014.Purtroppo non ci sono pervenute maggiori notizie circa il tipo di contratto che l’azienda offrirà ai neo assunti e rispettivi stipendi.Pertanto tutti coloro che sono realmente interessati alle seguenti offerte di lavoro,tutti coloro che hanno ancora dei dubbi a riguardo circa gli eventuali percorsi formativi,possono consultare la pagina web della compagnia e inviare la propria candidatura on line,accedendo alla seguente pagina.