Costa Crociere Lavora con noi: ecco tutte le posizioni aperte.

La compagnia di navigazione Costa Crociere è sempre alla ricerca di nuovo personale da impiegare sulle sue navi da crociera e nei propri uffici a terra e si rivolge soprattutto a candidati giovani da inserire in alcuni percorsi formativi.

Come detto, Costa Crociere si rivolge ad ogni tipo di candidato, laureati o diplomati, ma anche giovani senza alcuna esperienza per i quali sono presenti degli ottimi percorsi formativi, spesso ideati in collaborazione con il Comune di Genova e resi gratuiti grazie ad alcuni incentivi.
Il Gruppo Costa Crociere ricerca personale in particolare per tre settori e dipartimenti: il Deck & Engine (manutenzione, conduzione e gestione della nave), l’area Hotel (servizi e accoglienza dei vari passeggeri) e l’area Risorse Umane. Al momento sono disponibili posti di lavoro per i seguenti profili.

L’azienda Costa Crociere:

Ricordiamo che il Gruppo Costa Crociere fu fondato nel 1854 a Genova dall’imprenditore Giacomo Costa ed è oggi una delle realtà più importanti nel mondo nel settore crocieristico. Attualmente Costa Crociere conta quasi 20.000 dipendenti e nella sua flotta ha a disposizione 26 navi cui si aggiungeranno altre due entro il prossimo 2023. La compagnia navale ha numerosi uffici in tutto il mondo ed anche in Francia, Austria, Germania, Spagna, Brasile, Stati Uniti, Belgio, Portogallo, Svizzera, Argentina, Cina e Hong Kong. Costa Crociere fa parte del Gruppo Carnival Corporation & plc, che ha confermato un enorme piano di investimenti che coinvolgerà anche il nostro paese.

Posizioni Aperte in Costa Crociere:

Il Gruppo Costa Crociere ricerca personale in particolare per tre settori e dipartimenti: il Deck & Engine (manutenzione, conduzione e gestione della nave), l’area Hotel (servizi e accoglienza dei vari passeggeri) e l’area Risorse Umane. Al momento sono disponibili posti di lavoro per i seguenti profili.

  • Addetti vendita / General Seller (French, German, Spanish);
  • Medico di bordo (Ship’s Doctor);
  • Infermiere (Nurse);
  • Fotografo Photographer);
  • Ingegneri (Engineer);
  • Elettricista (Electrician);
  • Animatore adulti (Adult Animator Cruise Staff);
  • Animatore ragazzi dai 12-17 anni;
  • Animatre per bambini dai 3-11 anni (Children Animator, 3 to 11 years old);
  • Bambinaia bambini sotto i 3 anni (Nanny, Kids Under 3 Years Old);
  • Insegnante di ballo (Animator, Ballroom Dance Teacher);
  • Tecnico delle luci (Theater Light Technician);
  • DJ (Disc Jockey);
  • Assistant Chief Adult Animator;
  • Cashier Operator;
  • Casino Dealer;
  • Chef de Partie Pastry
  • Crew Purser;
  • Customs & Immigration Purser;
  • Digital Editor;
  • Fleet Public Health Officer;
  • Future Cruise Consultant;
  • Graphic Editor (Junior);
  • HVAC Engineer;
  • International Host (British, French, Spanish, German);
  • Internet Assistant Operator;
  • Lounge Technician;
  • Marketing & Communication Manager;
  • Medical Facility Operations Manager;
  • Specialty Restaurant Manager
  • Sport Instructor German Speaking;
  • Store Supervisor;
  • Tour Expert;
  • TV Director;
  • TV Programmer;
  • Wine Sommelier.

Per la sede centrale di Genova sono disponibili le seguenti posizioni lavorative:

  • AR & Credit Management Specialist – Temporary;
  • DACH Sales Planning Analyst;
  • Internal Control Specialist;
  • IT Satellite Communications;
  • Pricing and Revenue Management Senior Analyst;
  • Senior Engineer Marine System (Corporate Function);
  • Senior Pricing Analyst.

Oltre a ciò, vorremmo ricordarvi che sono presenti circa 6500 nuovi posti di lavoro con ottimo stipendio mensile all’interno delle navi da Crociera.

Come Candidarsi in Costa Crociere:

Tutti gli interessati a lavorare presso il Gruppo Costa Crociere possono visitare il sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni del Gruppo dove sono elencati tutti gli annunci di lavoro e dove è possibile effettuare la propria candidatura attraverso la registrazione del proprio curriculum vitae in corrispondenza degli annunci di proprio interesse.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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