DHL Lavora con Noi: tutte le posizioni aperte.

DHL, azienda operante nel settore della logistica e delle spedizioni, ha annunciato una campagna di assunzioni che coinvolgerà diverse sedi sul nostro territorio.

L’azienda DHL:

Ricordiamo che DHL Express è un’azienda tedesca che fu fondata nel 1969 e che oggi fa parte del Deutsche Post DHL Group, quotato alla Borsa di Francoforte. Oggi l’azienda logistica opera in 220 paesi nel mondo grazie all’opera di oltre 400.000 dipendenti ed al lavoro di varie divisioni tra cui Post & Paket Deutschland, DHL Express, Global Forwarding, Freight, Parcel e Supply Chain. DHL serve sia privati cittadini, che piccole e grandi aziende ed Istituzioni Pubbliche.

L’azienda è sempre alla ricerca di candidati, sia figure esperte e preparate che giovani alla ricerca di un primo impiego per i quali sono sempre previsti dei contratti di stage e dei tirocini retribuiti che possono spesso portare ad assunzioni e stabilizzazioni successive.
Vediamo alcune delle posizioni attualmente aperte in DHL oggi:

Posizioni Aperte in DHL:

Di seguito le principali figure professionali attualmente ricercate da DHL:

• Admin Coordinator – Liscate (Milano)
• Admin Operator – Vignate (Milano)
• Business Controller – Peschiera Borromeo (Milano)
• Facility Management Coordinator – Peschiera Borromeo (Milano)
• Field Sales Executive – Padova, Verona
• Field Sales Specialist – Verona
• Industrial Relations Manager – Peschiera Borromeo (Milano)
• Inside Sales – Venezia
• Junior Business Analyst – Milano
• Logistic Engineer – Vignate (Milano)
• Process Quality Engineer – Vignate (Milano)
• Sales Manager – Lombardia
• Shift Leader – Borgo San Giovanni (Lodi)
• Stage – Pricing Analyst – Peschiera Borromeo (Milano)
• Stage – Product Specialist – Peschiera Borromeo (Milano)
• Warehouse Shift Leader – Livraga (Lodi)
• WMS Super User – Vignate (Milano)

Un Ambiente di Lavoro Dinamico e Motivante

DHL si distingue per offrire ai suoi dipendenti un ambiente di lavoro stimolante, in grado di supportare sia i giovani senza esperienza, studenti e laureati, che i professionisti con esperienza. La politica interna di DHL è focalizzata sulla valorizzazione delle risorse umane, premiando il merito e l’impegno con condizioni economiche competitive e programmi di riconoscimento come l’elezione del ‘Collaboratore del Mese’. Inoltre, DHL promuove la mobilità interna, consentendo ai dipendenti di esplorare diversi percorsi di carriera all’interno dell’azienda.

Investimenti nella Formazione del Personale

DHL investe in modo significativo nella formazione dei collaboratori attraverso un’ampia gamma di iniziative formative, tra cui:

• Certified: corsi per acquisire nuove competenze e migliorare la qualità del servizio.
• Programmi di leadership e curricula di formazione funzionale: percorsi mirati a soddisfare specifiche esigenze di sviluppo professionale.
• My Talent World: sistema integrato per l’assunzione, la formazione e la valutazione delle performance e del talento.
• Formazione e-learning e corsi curriculari: corsi su competenze operative, salute e sicurezza, lingue e competenze generiche.
• Formazione sul campo: apprendimento pratico direttamente sul luogo di lavoro.

Aree e Funzioni Aziendali Disponibili

Le nuove assunzioni verranno inserite in varie aree e funzioni aziendali:

Area Operations

• Stoccaggio, movimentazione pacchi e distribuzione
• Trasporto merci
• Conducenti e corrieri
• Progettazione e manutenzione
• Soluzioni di Supply Chain
• Dogana, Sicurezza e Assicurazioni
• Health, Safety and Environment
• Pilots & Flight Operations

Staff

• IT
• Finance & Controlling
• Consulenza e Project Management
• Risorse Umane
• Approvvigionamento
• Real Estate, Fleet & Facility Management
• Strategy
• Innovation Management
• Legale

Marketing, Sales & Support

• Sales & Business Development
• Servizio Clienti
• Amministrazione
• Marketing & Communications
• e-Commerce

Il Gruppo DHL investe molto nelle risorse umane e nei propri dipendenti ed opera in modo che tutti i lavoratori più seri e talentuosi possano emergere potendo aspirare a posizioni di carriera meglio retribuite e di maggiori responsabilità. Per far ciò, DHL tramite il proprio dipartimento delle risorse umane realizza dei percorsi formativi appositamente studiati per cercare di premiare i singoli talenti, in un sistema meritocratico e stimolante che prevede una serie di benefit che possono variare in base ai paesi di riferimento.

Come Candidarsi in DHL:

Tutti gli interessati a lavorare presso il Gruppo DHL Express possono visitare la nostra pagina DHL lavora con noi oppure il sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni del Gruppo dove sono elencati tutti gli annunci di lavoro e dove è possibile effettuare la propria candidatura attraverso la registrazione del proprio curriculum vitae in corrispondenza degli annunci di proprio interesse. Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.