Famila Lavora con noi: ecco le posizioni aperte.

Se siete interessati ad opportunità di lavoro all’interno del settore della Grande Distribuzione Organizzata sarete felici di sapere che la catena di supermercati Famila è alla ricerca di nuovo personale.

Come potete vedere questa fantastica multinazionale opera all’interno di tutto il territorio nazionale e, soprattutto, continua a registrare ottimi risultati in termini di fatturato quotidiano.
L’azienda è sempre alla ricerca di candidati, sia figure esperte e preparate che giovani alla ricerca di un primo impiego per i quali sono sempre previsti dei contratti di stage e dei tirocini retribuiti che possono spesso portare ad assunzioni e stabilizzazioni successive.

L’azienda Famila:

Famila è un marchio italiano fondato a Bolzano nel 1984 ed oggi presente in tutta Italia con più di 220 punti vendita. Oggi Famila fa parte del Gruppo Selex Commerciale ed opera sotto diversi marchi tra cui Famila, Famila Superstore e IperFamila. I punti vendita sono disseminati su tutto il territorio italiano ed in particolare in Lombardia, Piemonte, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Toscana, Emilia Romagna, Marche, Umbria, Molise, Campania, Puglia, Calabria e Sicilia.
Vediamo quindi alcune posizioni attualmente disponibili all’interno di questa azienda.

Posizioni Aperte in Famila:

• Addetti alle Vendite: i candidati ideali hanno maturato una buona esperienza pregressa nella mansione nello stesso settore, essi hanno buone doti relazionali ed orientamento al cliente. Tale posizione lavorativa è disponibile presso le sedi di Forlì, Ravenna, Cesena, provincia di Verona, Aosta, provincia di Parma e Piacenza. Per le sedi di Jesolo e Caorle, in provincia di Venezia, Famila è alla ricerca di Addetti alle Vendite da assumere con contratto stagionale.
• Addetti al Banco Gastronomia: i candidati ideali devono aver maturato una buona esperienza pregressa nella mansione ed avere ottima dimestichezza con l’uso di coltelli, bilance, affettatrice e le varie merci in vendita. Chiude il profilo ideale un buon orientamento al cliente.
• Macellaio: i candidati ideali devono aver maturato una buona esperienza pregressa nella mansione e devono conoscere bene le merci dal punto di vista tecnico ed enogastronomico. Per tale posizione lavorativa saranno valutati anche profili in apprendistato che siano in possesso di un diploma alberghiero ed abbiano voglia di intraprendere una carriera all’interno del reparto.
• Capo Reparto Macelleria: i candidati ideali devono aver maturato un’ottima esperienza pregressa e devono essere dotati di forti capacità di leadership, di coordinamento e gestione di un reparto, flessibilità, capacità di lavorare in team ed ottime doti comunicative nei confronti dei vari clienti.
• Addetti al Reparto Pescheria: i candidati ideali devono aver maturato una buona esperienza nel settore della GDO ed avere buona conoscenza della merce del reparto. Sono richieste buone doti di orientamento al cliente, disponibilità a lavorare su turni e nei weekend. Tale posizione lavorativa è disponibile presso le sedi della provincia di Forlì – Cesena.

Famila è anche alla ricerca dei seguenti profili lavorativi:

• • Addetto alla Logistica – Perugia;
  • Direttore di Ipermercato – provincia di Vicenza;
  • Referente Area Manutenzioni – Dueville (Vicenza);
  • Tirocinante – Grosseto;
  • Tirocinante Addetto alla Vendita – Rieti, Montegiorgio (Fermo), Viterbo.

Famila supermercato: perché lavorare per loro?

Se sei interessato a lavorare per una catena di supermercati come Famila in Italia, ci sono diverse ragioni per considerare questa opportunità:

• Stabilità e Crescita: Le catene di supermercati come Famila sono spesso stabili e in crescita costante nel settore della vendita al dettaglio. Questo può offrire una certa sicurezza nell’impiego e opportunità di avanzamento professionale nel lungo termine.
• Variede Ruoli: Le catene di supermercati offrono una vasta gamma di ruoli, dalla gestione delle operazioni di negozio alla cassa, dal reparto alimentare fresco all’assistenza clienti. Questo significa che puoi trovare un’opportunità che si adatta alle tue competenze e interessi.
• Esperienza di Servizio Clienti: Lavorare in un supermercato ti permette di sviluppare competenze preziose nel servizio clienti e nell’interazione con il pubblico, che possono essere applicate in diverse carriere.
• Opportunità a Livello Locale: Le catene di supermercati spesso hanno una presenza diffusa a livello locale, il che può essere conveniente se preferisci lavorare vicino a casa.
• Formazione: Molte catene di supermercati offrono programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti, che possono aiutarti a migliorare le tue abilità e avanzare nella carriera.
• Benefici: Alcune catene di supermercati offrono benefici come sconti sugli acquisti aziendali o programmi di assistenza sanitaria per i dipendenti.
• Lavoro in Squadra: Lavorare in un supermercato spesso richiede un forte spirito di squadra, il che può portare a relazioni di lavoro positive e un ambiente di lavoro collaborativo.

Ricorda che la decisione di lavorare per una catena di supermercati dipenderà dalle tue competenze, interessi e obiettivi di carriera personali. È importante esplorare le opportunità disponibili e valutare se corrispondono alle tue aspettative e alle tue esigenze professionali.

Come Candidarsi in Famila:

Tutti gli interessati a lavorare presso il Gruppo Famila possono visitare il sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni del Gruppo dove sono elencati tutti gli annunci di lavoro e dove è possibile effettuare la propria candidatura attraverso la registrazione del proprio curriculum vitae in corrispondenza degli annunci di proprio interesse.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.