GENERALI assume nuovo personale: ecco come inviare il curriculum vitae.
Opportunità di lavoro nel mondo delle assicurazioni, offerta dal Gruppo Generali italia Spa, ovvero una compagnia italiana, nata nel 2013 per cessione delle attività assicurative di Assicurazioni Generali a INA Assitalia Spa, che ha assunto la nuova denominazione ed ha incorporato anche Alleanza Toro Spa.Ma veniamo a quelle che sono le posizioni attualmente aperte dalla compagnia assicurativa, che al momento è alla ricerca per lo più di laureati in materie economiche, scienze attuariali, statistica, matematica ed altre discipline a carattere economico e scientifico.
I candidati selezionati verranno inseriti per lo più nei seguenti settori, ovvero:
– Finanza,
– Risk Management,
– Risorse Umane
– Servizi Attuariali
– Comunicazione
– Corporate Finance
– Project
– Program Management
– Operations
– Logistica.
Sono, inoltre, attualmente aperte le selezioni per le seguenti figure professionali:
– Validation Unit Analyst, Trieste;
– Trading Compliance Associate, tutta Italia;
– TP Framework Analyst, Trieste;
– Talent Management Senior, Milano, Trieste;
– Stage Investments Audit, Trieste;
– Sponsorship Manager, Trieste;
– Sovereign Rating Specialist, Milano;
– Senior F&C Risk Specialist, Mogliano Veneto;
– Senior ERM Specialist, Mogliano Veneto;
– Senior Catastrophe Modelling Specialist, Trieste;
– Senior Casualty Underwriter, Milano;
– Senior Analyst Insurance Liability Management, Trieste;
– Savings and Pensions Product Manager, Trieste;
– Risk Manager Junior Analyst, Trieste;
– Retrocession Reinsurance Treaties Junior, Trieste;
– Reinsurance Claims Analyst, Trieste;
– Protection Business Manager, Trieste;
– Protection & Health Product Manager, Trieste;
– Project Implementation Junior, Milano;
– Program Manager Operational Excellence, Milano;
– Procurement Processes Analyst, Milano;
– Planning & Control Junior Analyst, Trieste;
– P&C Portfolio Analyst, Trieste;
– Operations Performance Management Analyst, Milano;
– Operational Marketing Manager Italy, Milano;
– Stage Operational Marketing & Client Service Support, Milano;
– Internship Investiments Business Analyst, Trieste;
– Stage Investments Audit, Trieste;
– Tirocinio Operational Excellence Analyst, Milano;
– NPS Support Manager, Milano;
– Non Motor Product Expert, Trieste;
– Motor Product Expert, Trieste;
– Master Data Management Specialist, Roma;
– Stage Leadership training junior specialist, Milano.
Come potete ben vedere, le sedi di lavoro saranno per lo più presenti nelle regioni: Lombardia, Veneto, Lazio, Friuli Venezia Giulia.
I candidati, inoltre, oltre ad essere in possesso del titolo di studio sopra citato, dovranno anche avere buone competenze informatiche e conoscere la lingua inglese.
Le offerte di lavoro sopra citate sono rivolte sia a candidati con esperienza alle spalle nel settore ma anche a giovani senza esperienza per i quali sono previste assunzioni anche a tempo indeterminato e stage della durata di sei mesi.
Sono,inoltre, previsti dei percorsi formativi ad hoc per il personale, volto ad accrescerne le competenze ed agevolarne la crescita professionale. Nello specifico, l’offerta formativa è suddivisa nelle seguenti aree:
– percorsi di inserimento per i neoconsulenti che devono conseguire l’abilitazione professionale
– percorsi professionali, mirati per specifiche figure professionali
– corsi a catalogo per lo sviluppo delle competenze
– training on the job per formare i dipendenti tramite l’esperienza
– e-learning ovvero dei corsi ed incontri a distanza per la formazione tecnica e l’aggiornamento professionale.
Chiunque dovesse risultare interessato non dovrà far altro che inviare la propria candidatura cliccando sul seguente link.
