HONDA lavora con noi: ecco come inviare il curriculum vitae.

Chi non conosce la multinazionale giapponese Honda, azienda leader nella produzione di motocicli ed automobili, ma anche motori marini attiva sul mercato internazionale a partire dal 1948. Oggi, Honda possiede anche tanti stabilimenti sparsi in tutto il mondo, come Giappone, Nord America, Sud America, Asia, Oceania, Europa, Medio Oriente,Africa e Cina.

Ad oggi la multinazionale è alla ricerca di nuovi talenti, o meglio di diplomati e laureati in Abruzzo, da inserire in tirocini retribuiti presso la regione Abruzzo e nello specifico ad Atessa, in provincia di Chieti.Tali tirocini avranno una durata di 6 mesi, e l’azienda fornirà ai partecipanti un rimborso spese dell’importo di 600 euro mensili. Si tratta di una grande opportunità per giovani diplomati e laureati che al termine di questa esperienza potranno trovare lavoro in azienda, in prossimità di nuove assunzioni.Vediamo nello specifico i corsi di tirocinio al momento disponibili:

– Tirocinio in It.
Honda è alla ricerca di un Addetto Help Desk, che dovrà occuparsi di offrire supporto agli utenti, gestire le richieste, installare componenti software, configurare nuove postazioni pc, periferiche ed applicativi, gestire consegna. Il candidato ideale sarà un diplomato ad indirizzo informatico o elettronico che abbia ottime conoscenze informatiche
– Stage in Verniciatura.
I candidati verranno inseriti all’interno della divisione Produzione, e saranno neolaureati in Chimica e Ingegneria Chimica, di età non superiore ai 30 anni che abbiano conseguito una laurea di secondo livello e che abbiano una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office.

Chiunque fosse interessato ad inoltrare la propria candidatura potrà farlo tramite la pagina dedicata alle carriere e selezioni del sito ufficiale di Honda, registrando il proprio curriculum. Ecco il link per accedere all’area dedicata alle carriere e selezioni.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).