IKEA lavora con noi: ecco dove inviare il curriculum vitae.

IKEA è una società svedese leader nell’arredamento low cost ed è sempre alla ricerca di nuovo personale in Italia grazie a nuove aperture e ristrutturazione dei locali attualmente in esercizio.
L’azienda, infatti, fa da diversi anni registrare ottimi risultati di crescita ed è sempre alla ricerca di nuove risorse da inserire tra i propri ranghi.

L’azienda è sempre alla ricerca di candidati, sia figure esperte e preparate che giovani alla ricerca di un primo impiego per i quali sono sempre previsti dei contratti di stage e dei tirocini retribuiti che possono spesso portare ad assunzioni e stabilizzazioni successive.

L’azienda IKEA:

Ricordiamo che IKEA è un’azienda fondata da Ingvar Kamprad e rappresenta oggi la multinazionale leader nel settore dell’arredamento low cost con 367 negozi aperti in oltre 30 paesi nel mondo, di cui 21 solo in Italia. Ad oggi, secondo stime abbastanza precise, IKEA conta nel mondo 160.000 dipendenti, per un volume di affari di quasi 35 miliardi di euro nel solo 2018, con una crescita del 2% rispetto all’anno precedente ed in costante proiezione di crescita grazie e soprattutto all’andamento delle vendite online.

Ikea Offerte di Lavoro

Le opportunità di lavoro offerte da Ikea in Italia sono molteplici e diversificate. Le selezioni sono aperte a candidati con vari livelli di esperienza, dai giovani appena diplomati o laureati, a professionisti con anni di carriera alle spalle. Le posizioni disponibili coprono un ampio spettro di ruoli, dai settori operativi a quelli gestionali, e sono distribuite in diverse regioni italiane.

Posizioni Aperte in IKEA:

Ikea è un nome noto in tutto il mondo, sinonimo di qualità e design accessibile. Fondata nel 1943 da Ingvar Kamprad, l’azienda ha iniziato come una ditta di vendita per corrispondenza di articoli di uso quotidiano. Oggi, Ikea è una multinazionale con sede legale a Leida, nei Paesi Bassi, e vanta una rete di circa 472 negozi in 64 Paesi, inclusa l’Italia. Con un assortimento di circa 9.500 prodotti e circa 208.000 dipendenti, Ikea è uno dei maggiori attori globali nel settore dell’arredamento.
Attualmente, Ikea ha oltre 50 posizioni aperte, tra cui:

• Addetto Call Center (Modalità ibrida – Carugate, Milano)
• Addetto cassa (Abruzzo, Emilia Romagna)
• Addetto logistica (Lazio, Abruzzo, Piemonte, Emilia Romagna, Toscana, Veneto)
• Addetto ristorazione (Emilia Romagna, Lombardia, Toscana, Marche, Veneto)
• Addetto servizio clienti (Parma, Rimini, Genova, Corsico – Milano)
• Addetti vendita (Abruzzo, Lazio, Lombardia, Emilia Romagna, Trentino Alto Adige)
• Consulente d’arredo (Bolzano, Cuneo)
• Contabile (Carugate, Milano)
• Customer Relations Manager (Collegno, Torino)
• Food Team Leader (Camerano, Ancona)
• Inventory & Fulfilment Manager (Afragola, Napoli)
• Manutentore Meccatronico (Piacenza)
• People & Culture Administrator (Carugate, Milano; Roma)
• Store Logistics Operations Leader (Roncadelle, Brescia)

Queste sono solo alcune delle opportunità disponibili, che includono anche ruoli manageriali e specializzati.

Opportunità di Stage

Ikea offre anche interessanti opportunità di stage, rivolte principalmente a laureati e candidati con titoli di studio in visual merchandising, design industriale, o altre discipline artistiche. Gli stage rappresentano un ottimo punto di partenza per giovani motivati e desiderosi di entrare nel mondo del lavoro, in particolare nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).

Gli stage sono retribuiti e includono un rimborso spese e l’accesso gratuito al ristorante interno del punto vendita. I candidati migliori possono essere confermati in azienda al termine del percorso di stage. Ecco alcune delle posizioni di stage attualmente disponibili:

• Safety and Security Internship (San Giovanni Teatino, Chieti)
• Stage P&C Generalist (San Giovanni Teatino, Chieti)
• Stage Accounting & Reporting (Carugate, Milano)
• Stage Consulenza d’arredo (Collegno, Torino; Roncadelle, Brescia)
• Stage Customer Journey (Pisa)
• Stage Food (San Giuliano, Milano)
• Stage HR – Workforce Planning (Corsico, Milano; Padova; Roma)
• Stage progettazione d’interni e vendita (Corsico, Milano; Carugate, Milano)
• Stage servizio clienti (Padova)
• Stage vendita e progettazione (Camerano, Ancona; Padova)

Ambiente di Lavoro

L’ambiente di lavoro in Ikea è caratterizzato da un forte spirito di collaborazione e da una cultura aziendale che valorizza la creatività e l’innovazione. Ikea punta a creare un clima di fiducia e trasparenza, dove i dipendenti sono incoraggiati a esprimere le proprie idee e a sviluppare le proprie potenzialità. L’azienda offre un ambiente dinamico, divertente e aperto al dialogo, in cui il rispetto reciproco e la condivisione dei valori sono fondamentali.

Percorsi di Carriera

Ikea offre ai suoi dipendenti concrete opportunità di crescita professionale. Grazie alla diversificazione dei ruoli e alle possibilità di mobilità, anche internazionale, i collaboratori possono intraprendere percorsi di carriera personalizzati, in linea con i propri obiettivi e le proprie ambizioni. Le principali aree di inserimento in Ikea includono:

• Customer Relations
• Information Technology (IT)
• Marketing
• Risorse Umane
• Ristorante
• Acquisti
• Finance e Business
• Logistica
• Vendite
• Design e Sviluppo del prodotto
• Comunicazione e Interior Design
• Sostenibilità e TQE

Queste aree offrono una varietà di ruoli in cui è possibile crescere e sviluppare competenze specifiche, contribuendo attivamente al successo dell’azienda.

Formazione, Sviluppo e Benefit

Ikea investe molto nella formazione dei propri dipendenti. L’azienda offre programmi formativi interni volti ad accrescere le competenze e le conoscenze del personale. Ogni collaboratore ha la possibilità di stabilire un piano di sviluppo individuale in accordo con il proprio manager, e di sperimentare mansioni diverse all’interno dell’azienda, anche in altri paesi.

Tra i benefit offerti da Ikea, spiccano i premi di partecipazione basati sulle performance aziendali, che rappresentano un incentivo per tutti i dipendenti a contribuire attivamente al successo dell’azienda.

Contratti di Lavoro

I contratti di lavoro offerti da Ikea variano a seconda delle esigenze aziendali e delle caratteristiche dei candidati. L’azienda propone principalmente contratti a tempo indeterminato o determinato, su turni, con una particolare attenzione ai programmi di inserimento e agli stage per i giovani senza esperienza. Inoltre, Ikea utilizza ampiamente contratti part-time, ideali per chi necessita di conciliare lavoro e famiglia, offrendo così flessibilità e opportunità di crescita anche per chi ha impegni familiari.

In occasione delle nuove aperture, Ikea tende a proporre inizialmente contratti a tempo determinato, che possono essere successivamente trasformati in contratti a tempo indeterminato per i lavoratori più meritevoli. Lo stipendio offerto varia in base al ruolo e all’esperienza del candidato.

Iter di Selezione

Il processo di selezione in Ikea prevede solitamente diversi step, tra cui colloqui individuali e di gruppo, che possono svolgersi in modalità telematica, telefonica o in presenza. Per i colloqui digitali, l’azienda utilizza piattaforme come HireVue, Microsoft Teams o Skype. Questo approccio consente di valutare i candidati in modo approfondito, assicurando che le nuove assunzioni siano in linea con i valori e gli obiettivi aziendali.

Come Candidarsi in IKEA:

Come potete notare, il colosso di arredamenti è alla ricerca continua di nuovo personale da inserire all’interno del proprio team di lavoro e , periodicamente, vengono aggiunte nuove posizioni lavorative in tutta Italia.
Per potersi candidare ad una mansione, basta semplicemente fare click qua e attendere qualche secondo affinchè la pagina carichi correttamente;  una volta che il caricamento è stato effettuato, selezionate il Paese di vostro interesse (tra Svizzera e Italia) e successivamente fate un semplice click su “RICERCA”.
In pochissimi minuti il sito Internet vi illustrerà tutte le posizioni attualmente libere alle quali potete inviare il vostro curriculum vitae dopo averle aperte servendovi del vostro mouse.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).