Lufthansa assume 10.000 Assistenti di Volo, Addetti alle Operazioni di Terra.

La nota compagnia aerea tedesca Lufthansa ha annunciato un ambizioso piano di reclutamento per il 2025, con l’obiettivo di assumere 10.000 nuovi dipendenti.

Questa maxi campagna rappresenta una risposta alla crescente domanda di personale qualificato sia a bordo degli aerei che nel personale di terra, ed evidenzia l’impegno della compagnia nel consolidare la propria posizione di leader globale nel settore aeronautico.

Obiettivi della Campagna

Secondo il comunicato ufficiale della compagnia, il piano di assunzioni di Lufthansa mira a soddisfare le esigenze operative e strategiche del Gruppo, con particolare attenzione al mercato interno tedesco, dove si concentrerà oltre la metà delle nuove assunzioni. Tuttavia, il reclutamento interesserà anche altri paesi in cui opera Lufthansa, inclusa l’Italia, dove la compagnia sta ultimando l’acquisizione di Ita Airways. Quest’ultima operazione promette di generare ulteriori opportunità lavorative sul territorio italiano.

La campagna di crescita si inserisce in un contesto di espansione costante per il Gruppo, che negli ultimi tre anni ha già assunto 30.000 nuovi dipendenti. Solo nel 2024, Lufthansa ha ricevuto ben 350.000 candidature, selezionando oltre 13.000 persone.

Profili Professionali e Figure Ricercate

Il piano di assunzioni prevede un’ampia varietà di ruoli, destinati sia al personale di bordo che a quello di terra. Tra le figure professionali più ricercate troviamo:

• 2.000 assistenti di volo, per garantire un’esperienza cliente di alto livello a bordo degli aerei del Gruppo.
• 800 nuovi piloti, per far fronte all’aumento delle operazioni di volo.
• 1.300 esperti tecnici, da inserire principalmente presso Lufthansa Technik, il reparto tecnico specializzato del Gruppo.
• 1.400 addetti alle operazioni di terra, indispensabili per la gestione logistica e operativa degli aeroporti.
• 1.200 dipendenti per le aree amministrative, per supportare la gestione e l’efficienza del Gruppo.

Espansione Globale e Opportunità in Italia

L’Italia rappresenta uno dei mercati strategici per Lufthansa, specialmente in vista dell’integrazione con Ita Airways. L’acquisizione di Ita Airways non solo amplierà la rete operativa del Gruppo, ma porterà anche alla creazione di migliaia di nuovi posti di lavoro sul territorio italiano, offrendo opportunità di carriera sia a giovani talenti che a professionisti esperti.

Il Gruppo Lufthansa: Un Leader Globale

Lufthansa Group è una delle maggiori realtà aeronautiche a livello mondiale, con oltre 100.000 dipendenti in più di 90 paesi. Il Gruppo è articolato in diversi segmenti operativi, tra cui:

• Network Airlines: comprende Lufthansa German Airlines, SWISS, Austrian Airlines e Brussels Airlines.
• Eurowings: specializzata nei voli a corto e medio raggio.
• Aviation Services: copre servizi tecnici, logistici e di manutenzione, oltre ad attività legate al catering e all’informatica.

Grazie a questa struttura diversificata, il Gruppo offre un’ampia gamma di opportunità professionali in numerosi settori.

Come Candidarsi

Chiunque sia interessato a lavorare per Lufthansa può consultare la sezione dedicata alle carriere sul sito ufficiale della compagnia. Da questa pagina è possibile visualizzare le posizioni aperte e inviare la propria candidatura online tramite un apposito form. Inoltre, monitorando regolarmente la sezione, si possono ottenere aggiornamenti sulle nuove selezioni e sulle opportunità future legate al piano di crescita 2025.