Nuove assunzioni BARILLA anche a tempo indeterminato: ecco come candidarsi.

Nuove assunzioni BARILLA anche a tempo indeterminato: in quest’articolo vi spieghiamo come candidarvi correttamente.[..]

Barilla apre a nuove assunzioni in Italia e all’estero: non perdete l’occasione di candidavi per un posto nel settore alimentare e in una grande azienda come Barilla.
L’azienda, fondata nel 1877 da Pietro Barilla, apre la sua prima produzione di pane e pasta a Parma. Da allora sono trascorsi molti anni che hanno visto una crescita esponenziale da parte dell’azienda che è diventata leader nel suo settore . Con oltre 30 stabilimenti produttivi essa da lavoro a più di 8.000 collaboratori.

Le possibilità di lavoro offerte da Barilla in Italia riguardano assunzioni a tempo indeterminato e determinato, a seconda del ruolo, stage e inserimenti in apprendistato. Sono ricercate persone disponibili a lavorare presso la sede centrale di Parma.
Alcune delle figure ricercate sono:

• DIGITAL & WEB SPECIALIST
• GLOBAL QUALITY & FOOD SAFETY GOVERNANCE SENIOR MANAGER
• TAX EUROPE MANAGER

Il lavoro presso le sedi estere è invece localizzato nelle sedi negli Stati Uniti, in Svizzera, Germania, Svezia e Canada. Le figure professionali ricercate sono manager, specialisti customer service, esperti digital, web e marketing, impiegati amministrativi, ecc… Ovviamente per candidarsi ad uno di questi lavori all’estero è richiesta la conoscenza della lingua del paese di lavoro e competenza riguardo alle mansioni che dovranno essere svolte.
Per candidarsi è possibile recarsi sul sito web dell’azienda nella pagina dedicata alle offerte di lavoro del gruppo Barilla “Lavora con noi“. Lì potrete registrare il vostro curriculum vitae nell’apposito form in modo tale che in caso di nuove offerte lavorative potrete rispondere molto più facilmente.

Come Candidarsi:

Il sistema permette di attivare anche dei Job Alerts, funzione che permette di ricevere avvisi relativi a nuove offerte di lavoro da parte dell’azienda in base agli interessi del candidato.
Per saperne di più cliccate qui. e attendete qualche secondo affinchè la pagina carichi correttamente.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).