Nuove Assunzioni Enel, Trenitalia, e Agenzia delle Entrate: ecco come candidarsi.

Opportunità di lavoro in uno dei settori principali del nostro paese ovvero le Ferrovie dello Stato che stanno attualmente cercando personale in Toscana ed anche in Emilia Romagna. Si selezionano per lo più le seguenti figure professionali,ovvero:

– Medico del lavoro/legale.
Ai candidati selezionati verrà offerto un contratto di lavoro a tempo indeterminato ed il lavoro nello specifico si svolgerà presso le sedi di Firenze e Bologna. Potranno inoltre partecipare alla selezione coloro i quali risulteranno in possesso dei seguenti requisiti,ovvero:
– aver conseguito una laurea in medicina con specializzazione in medicina del lavoro o legale e delle assicurazioni
– aver ottenuto il titolo di dottore con almeno 105/110.
Gli interessati potranno inviare la propria candidatura e reperire ulteriori informazioni cliccando semplicemente sul seguente link.

Altra opportunità di lavoro in Enel, ovvero l’Azienda multinazionale produttrice e distributrice di energia elettrica e di gas che al momento è alla ricerca di 1500 giovani al fine di effettuare un ricambio generazionale dei suoi quadri tecnici. Non sono richiesti requisiti specifici o particolari, ma per poter inviare la propria candidatura basterà essere in possesso di:
– un diploma di scuola superiore ad indirizzo industriale, elettronico o meccanico
– essere maggiorenni
– non aver compiuto i 30 anni al 31/03/2014
– essere in possesso della patente di guida
– essere residenti nella zona di lavoro.
Tutti gli interessati potranno inviare la propria candidatura cliccando sul seguente link.

Infine vi segnaliamo un concorso indetto dall’Agenzia delle Entrate volto al reperimento di 1100 dipendenti tra il 2015 ed il 2017. Potete dare un’occhiata a tutti i Concorsi attivi sul sito ufficiale.
Chiunque risulterà interessato potrà consultare le date dello svolgimento del concorso che saranno differenti da Regione a Regione cliccando sul seguente link.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).