Nuove assunzioni in Banca: partono le Domande per le Selezioni 2015.
Opportunità di lavoro nel settore bancario, offerto da Gruppo Banca Ifis, che ha indetto nuove selezioni di personale per assunzioni a tempo determinato. Si selezionano, dunque, laureati e diplomati, sia con che senza esperienza.
Vediamo nello specifico quelle che sono le principali figure professionali attualmente selezionate:
* Addetto risk managment:
Si selezionano laureati in Ingegneria Gestionale, Statistica e Economia,con esperienza pregressa di almeno 1 anno e che conoscano il software SAS
* Senior Digital Manager.
Si selezionano candidati in possesso dei seguenti requisiti:
– 3 anni di esperienza nel settore
– dimistichezza con i principali requisiti on-site e off site del Seo e del social marketing
– dimistichezza con il pacchetto office
– conoscenza del software SAS
* Senior risorse umane.
Si richiedono determinati requisiti:
– diploma di Ragioneria
– laurea in Economia o Consulenza del lavoro
– 3 anni di esperienza nella mansione
– dimistichezza con l’inglese e con il Pacchetto office.
* Sviluppatori commerciali.
Si richiedono determinati requisiti:
– laureati ad indirizzo economico con esperienza di almeno 3 anni nel settore assicurativo o finanziario o bancario
– conoscenza delle principali piattaforme social e web
– ottime doti relazionali e comunicative.
Verrà offerto un contratto di lavoro a tempo determinato della durata di due anni.
* Addetto servizi security managment.
Si selezionano laureati in Ingegneria gestionale o Informatica, che conoscano l’inglese e le principali normative con impatto sull’It.
* Business intelligence analyst.
Si selezionano candidati laureati in ambito statistico o matematico, con esperienza nella mansione e con dimestichezza del pacchetto office.
* Addetto servizio contenzioso retail.
Si selezionano candidati che abbiano svolto il biennio di pratica legate in studi specializzati in diritto civile.
Si selezionano anche Consulenti del credito, Santhlà, Addetto Servizi Ict, presso Firenze.Inoltre si selezionano laureati o diplomati che verranno impiegati nel ruolo di Senior credit manager a Torino.Si selezionano anche le seguenti figure professionali, ovvero:
* Addetto gestione debitori
* Senior credit analyst
* risk manager-convalida modelli
* Addetto al servizio segnalazioni e Anagrafe.
I candidati interessati potranno inviare la propria candidatura, registrando il curriculum vitae nell’apposito modulo online, consultabile cliccando sul seguente link.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).
