Nuove offerte di lavoro nei Supermercati: ecco come candidarsi.

Opportunità di lavoro a Tivoli per l’apertura di un nuovo punto vendita nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Vediamo nello specifico le principali offerte di lavoro per la città di Tivoli in provincia di Roma, offerte da un’azienda operante nel settore della Grande distribuzione organizzata. La selezione è affidata ad Articolo 1, un’agenzia per il lavoro che dovrà in queste settimane, selezionare circa 50 risorse; i lavoratori selezionati dovranno avere esperienza nel ruolo di riferimento.

Ecco le principali offerte di lavoro attualmente presenti:
* 20 hostess di cassa.
Si richiedono i seguenti requisiti:
– esperienza pregressa nella mansione
– autonomia nell’utilizzo di Pos/Scanner
– disponibilità a lavorare su turni da lunedì alla domenica durante il weekend e nei giorni festivi

* 10 addetti rifornimento scaffali.
Richiesti i seguenti requisiti:
– esperienza pregressa nella mansione
– disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica durante il weekend e nei giorni festivi

* 2 Addetti confezionamento carni.
Richiesti i seguenti requisiti:
– esperienza pregressa nella mansione
– autonomia nell’uso degli strumenti di taglio/peso, flessibilità oraria.

* 8 Addetti banco gastronomia.
Richiesta:
– esperienza pregressa nella mansione
– capacità nell’uso degli strumenti di taglio/peso
– flessibilità oraria

* 8 Macellai
Richiesti i seguenti requisiti:
– esperienza pregressa nella mansione
– autonomia nell’uso degli strumenti di taglio/peso
– flessibilità oraria

* 3 Addetti reparto ortofrutta.
Richiesti i seguenti requisiti:
– esperienza pregressa nella mansione all’interno della GDO
– disponibilità a lavorare su turni dal lunedì’ alla domenica, durante il weekend e nei giorni festivi
– flessibilità oraria.

Tutti coloro i quali risulteranno in possesso dei requisiti, potranno inviare la propria candidatura per le posizioni di proprio interesse, cliccando sul seguente link.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).