RENAULT assume 2000 nuovi dipendenti a tempo indeterminato: ecco come candidarsi.

Sono disponibili una serie di posti di lavoro nel settore dell’Auto: l’azienda francese Renault ha illustrato un piano di assunzioni che prevede l’inserimento di 2000 risorse nell’anno 2016 con contratti a tempo indeterminato o di apprendistato.
La notizia è stata confermata dal Gruppo Renault stesso che in un comunicato stampa ha spiegato l’intero piano di assunzioni che richiede l’inserimento delle 2000 risorse in base ad un accordo con i sindacati sottoscritto nel 2013.

Delle 2000 assunzioni, 1000 riguarderanno contratti a tempo indeterminato, mentre per le restanti ci saranno contratti di apprendistato riservati a giovani senza esperienza che potranno così cimentarsi in un lavoro e seguire diversi percorsi di formazione finalizzati all’inserimento definitivo in azienda.
Renault non ha ancora fatto sapere nei dettagli le figure richieste e i tipi di profili, ma è facile immaginare che riguarderanno le classiche figure che si possono trovare in un’industria dell’auto. Saranno quindi disponibili posti per ingegneri, tecnici, manager e operai che dovranno lavorare anche alla ricerca per progettare un’auto a guida autonoma, ma anche a progetti pre esistenti per potenziare la rete di produzione.

Non conoscendo ancora i tipi di profili disponibili non possiamo essere precisi sui requisiti, ma di sicuro tutte le risorse dovranno dimostrare una buona conoscenza della lingua francese.
Tutti gli interessati ai futuri posti di lavoro nel Gruppo Renault possono visitare il sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni (lavora con noi) dove è possibile registrare il proprio curriculum vitae in formato europeo in corrispondenza degli annunci e delle posizioni aperte di proprio interesse.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).