Si assume nuovo personale presso diversi Aeroporti d’Italia.

Ti piacerebbe lavorare negli aeroporti italiani? Se la risposta è si, questo annuncio fa proprio al caso tuo, visto che oggi vogliamo parlare di una nuova opportunità di lavoro la quale arriva direttamente dalla società di servizi Travelright Services, che al momento si trova alla ricerca di circa 24 Informer, ovvero addetti all’assistenza passeggeri, che verranno inseriti presso le sedi operative negli aeroporti di Milano, Roma e Venezia.

Come già anticipato, dunque, l‘azienda TRS Travelright Services, ovvero la società svedese che lavora per la difesa dei diritti dei consumatori è al momento alla ricerca di Informer, ovvero addetti all’assistenza clienti che avranno il compito di informare i passeggeri circa i loro diritti nel caso in cui dovessero presentarsi ritardi o cancellazione dei voli.

Ai candidati selezionati verrà offerto un contratto di lavoro part-time a tempo determinato per circa 6 mesi, con possibilità di rinnovo. Le figure selezionate, verranno impiegate nello specifico presso i seguenti aeroporti:
– 8 Informer per Milano, ovvero l’Aeroporto di Malpensa
– 8 Informer per Roma, ovvero per l’Aeroporto di Fiumicino-Leonardo Da Vinci
– 8 Informer per Venezia ovvero presso l’Aeroporto Marco Polo.

Potranno partecipare alla selezione, coloro i quali risulteranno essere in possesso dei seguenti requisiti, ovvero:
– aver conseguito un diploma di scuola superiore
– conoscere l’italiano
– conoscere l’inglese
– avere buone abilità informatiche
– essere in possesso della patente di guida.

Chiunque dovesse risultare interessato alla suddetta offerta di lavoro non dovrà far altro che inviare il proprio curriculum, entro le seguenti giornate:
– aeroporto di Malpensa, entro il 31 marzo 2015
– aeroporto di Fiumicino- Leonardo Da Vinci, entro il 30 aprile 2015
– aeroporto Marco Polo, entro il 30 Aprile 2015.

Il curriculum dovrà pervenire al seguente indirizzo mail: jim.holmgren@trstravelright.com
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato)