Si assumono Addetti alla Lavanderia Industriale: ecco come candidarsi.

L’agenzia per il lavoro Manpower è stata incaricata da una famosa azienda italiana, di selezionare diverse risorse da assumere come Addetti alla lavanderia industriale. Secondo quanto indicato nell’annuncio pubblicato dall’agenzia, saranno diverse le risorse che saranno inserite all’interno dell’azienda.

Le cinque risorse che saranno selezionate avranno quindi il compito di lavare e stirare i capi bianchi, vediamo di seguito tutte le caratteristiche dei posti di lavoro offerti dall’azienda.

Come detto, l’azienda cliente di Manpower Spa alla ricerca degli Addetti alla Lavanderia Industriale si trova in Italia e ulteriori informazioni le potrete trovare all’interno dell’annuncio. Sono stati pubblicati anche i requisiti per poter accedere al lavoro indicato presso l’azienda citata:

• possesso di una licenza media
• possesso dell’idoneità psico fisica per la mansione da svolgere
• disponibilità a lavorare su turni e flessibilità
• possesso della patente B e di un veicolo per poter raggiungere il luogo di lavoro
• capacità di lavorare in team
• doti organizzative, precisione, motivazione ed affidabilità
• esperienza pregressa in una mansione simile

P_S Nel caso in cui non sia disponibile quest’offerta lavorativa, vi lasciamo comunque il link ufficiale all’interno del quale potrete trovare innumerevoli opportunità di lavoro presenti all’interno del nostro territorio nazionale.

Come Candidarsi:

Tutti gli interessati alle offerte di lavoro proposte dall’agenzia per il lavoro Manpower Spa possono inoltrare la propria candidatura direttamente attraverso il sito ufficiale dell’agenzia.
E’ possibile cliccare direttamente questo link e seguire tutte le indicazioni per poter inoltrare il proprio curriculum vitae e potersi candidare per l’offerta di lavoro come Addetti alla Lavanderia Industriale ( o per tantissime altre posizioni lavorative presenti attualmente).
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).