Unicredit Lavora con noi: ecco le posizioni aperte.

Se siete interessati ad un lavoro all’interno del settore bancario sarete felici di sapere che il Gruppo Unicredit ha aperto una campagna di assunzioni e stage per le proprie filiali e la propria sede.

L’azienda è sempre alla ricerca di candidati, sia figure esperte e preparate che giovani alla ricerca di un primo impiego per i quali sono sempre previsti dei contratti di stage e dei tirocini retribuiti che possono spesso portare ad assunzioni e stabilizzazioni successive. In particolare al momento vi sono una serie di opportunità di lavoro in Lombardia, Piemonte, Lazio ed in generale su tutto il territorio. In particolare sono ricercate figure per i settori Customer Care, Pianificazione Finanza e Amministrazione, Risorose Umane e Information Technology, Credit & Risk Management, Banking, Trading & Investments Products, Vendite, Organizzazione e Logistica, Marketing, Compliance, Internal Audit & Controls, Data Governance & Management e Wealth Management.

L’azienda Unicredit:

Ricordiamo che Unicredit SpA è uno dei più grandi gruppi bancari che fu fondato originariamente secoli fa e dal 1998 comprende una serie di banche tra cui Credito Italiano, CariVerona, Banca CRT, Cassamarca, Cassa di Risparmio di Trento e Rovereto, e Cassa di Risparmio di Trieste. Oggi il Gruppo Unicredit ha la sua sede centrale in un complesso di edifici a tre piani progettato da Cesar Pelli ne”area di Porta Nuova a Milano. Oggi il Gruppo Unicredit è presente in tutto il mondo e conta più di 88.000 dipendenti e 8.600 sportelli bancari.

Posizioni Aperte in Unicredit:

• Consulente di Filiale: i candidati ideali sono dei laureati con conoscenza della lingua inglese e disponibilità alla mobilità territoriale, conoscenza degli strumenti digitali e doti relazionali con i clienti. Il contratto offerto è quello di apprendistato professionalizzante con contratto a tempo indeterminato.
• Cyber Security: i candidati ideali devono aver maturato un percorso di studi universitari in ambito Sicurezza delle informazioni, Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica, Statistica. Essi devono aver maturato competenza con linguaggi di programmazione e con la lingua inglese.
• Head of Acquiring: i candidati ideali sono dei laureati in economia, finanza o ingegneria gestionale con ottima conoscenza della lingua inglese, del settore dei pagamenti e delle tendenze e delle relative metriche / driver.
• Escrow & Corporate Service – Cordusio Fiduciaria: i candidati ideali devono aver maturato una buona esperienza nell’ambito fiduciario e devono avere un’ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Chiudono il profilo ideale anche una buona capacità di lavorare in team e doti di orientamento al cliente.
• Group Client Solutions and Financial Services Processes Audit Specialist: i candidati ideali sono dei laureati in economia con conoscenze di Bloomberg e delle funzioni di pricing. E’ richiesta inoltre una buona conoscenza della lingua inglese.
• Consulenti Bancari: i candidati ideali sono dei laureati con conoscenza della lingua inglese e disponibilità alla mobilità territoriale, conoscenza degli strumenti digitali e doti relazionali con i clienti. Il contratto offerto è quello di apprendistato professionalizzante con contratto a tempo indeterminato.
• Group Financial Risk Management Audit: i candidati ideali sono dei laureati in Fisica, Finanza o Matematica che abbiano competenze nelle attività di trading e vendita.

Per la sede di Milano, Unicredit offre anche le seguenti opportunità di tirocinio e stage:

• Distribution & cross-asset process excellence;
• Equity capital markets;
• Group risk management;
• M&a activism and shareholder engagement;
• People & culture – unicredit bank ag milan branch.

Come Candidarsi in Unicredit:

Tutti gli interessati a lavorare presso il Gruppo Unicredit possono visitare il sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni del Gruppo dove sono elencati tutti gli annunci di lavoro e dove è possibile effettuare la propria candidatura attraverso la registrazione del proprio curriculum vitae in corrispondenza degli annunci di proprio interesse.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.