VALTUR assume personale per l’estate 2016: ecco come candidarsi.

Se siete interessati ad un lavoro per l’Estate 2016 in un villaggio turistico sarete felici di sapere che Valtur, il noto tour operator, ha aperto una campagna di recruiting per selezionare il personale da impiegare nei propri villaggi, attraverso alcune tappe in tutta Italia durante i prossimi mesi.
Tutte le figure che saranno selezionate dovranno partecipare alla Valtur Academy, un corso di formazione dove saranno illustrate le varie mansioni da svolgere all’interno dei villaggi.

Valtur è alla ricerca di diverse figure che riguardano area intrattenimento (animatori, deejay, hostess, cantanti, organizzatori di giochi e tornei ed altri), area food & beverage (cuochi, pizzaioli, barman, chef e altri), area alberghiera (receptionist e relazioni con gli ospiti) e altre aree generali (fotografi, estetiste, truccatrici, massaggiatrici e altre).

Requisiti

Tutti i candidati devono soddisfare i seguenti requisiti obbligatori:

• età compresa tra i 18 e i 35 anni
• disponibilità per tutto il periodo estivo
• bella presenza
• capacità relazionali e ottima cultura generale
• conoscenza di almeno una lingua straniera tra inglese, tedesco e russo
• esperienza pregressa per il ruolo cui ci si candida

Tappe di recruiting

Pubblichiamo di seguito le tappe di recruiting previste da Valtur:

• 6 Marzo, Milano, CFP Bauer
• 17 Marzo, Bologna, Confraternita della Misericordia
• 23 Marzo, Catania, CUS
• 26 Marzo, Torino, OB Fair IOLAVORO!
• 3 Aprile, Bari, Hotel Villa Romanazzi Carducci
• 7 Aprile, Napoli, Hotel Mediterraneo
• 10 Aprile, Roma Hotel Londra & Cargill
• 15 Aprile, Milano, CFP Bauer

Tutti i candidati possono partecipare ad una delle tappe sopracitate per inoltrare la propria candidatura oppure possono visitare la sezione lavora con noi del sito ufficiale e registrare il proprio curriculum vitae.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).